Rynek pracy
Tych pracowników lepiej nie zatrudniać. Rekruterzy wskazują sygnały ostrzegawcze
Tych pracowników lepiej nie zatrudniać. Rekruterzy wskazują sygnały ostrzegawcze
Nietrafiona decyzja rekrutacyjna może kosztować firmę znacznie więcej, niż się początkowo wydaje. Pracownik, który nie pasuje do organizacji, często nie osiąga oczekiwanych rezultatów, a dodatkowo po krótkim czasie odchodzi lub zostaje zwolniony. W rezultacie przedsiębiorstwo musi ponownie rozpocząć poszukiwania kandydata, ponosząc kolejne koszty i tracąc czas.
czytaj
