Polskie firmy rodzinne dość dobrze oceniają własną sytuację ekonomiczną i planują nowe inwestycje — wskazuje raport „Barometr firm rodzinnych”, przygotowany przez KPMG w Polsce oraz stowarzyszenie Inicjatywy Firm Rodzinnych (IFR). Dobrej lub nawet bardzo dobrej sytuacji w najbliższych miesiącach spodziewa się 57 proc. krajowych i 70 proc. europejskich przedstawicieli rodzinnych przedsiębiorstw. Optymizmu dodają osiągane przez firmy wyniki: jak wskazuje badanie, pod koniec 2014 r. tylko 15 proc. przedsiębiorstw w Polsce zanotowało spadek przychodów; pół roku temu spadki stanowiły problem dla co czwartej firmy. Nadal jednak w wielu aspektach odbiegamy od średniej europejskiej.
— Tylko 45 proc. polskich firm rodzinnych prowadzi działalność zagraniczną, podczas gdy w skali Europy odsetek ten wynosi aż 72 proc. — przytacza Mirosław Grabarek, partner w dziale audytu w KPMG w Polsce.
Wymieniając przyczyny takiej sytuacji, wskazuje on m.in. na brak wystarczającej wiedzy o funkcjonowaniu rynków zagranicznych oraz brak możliwości sprzedaży konkretnych produktów i usług poza granicami Polski. Na rodzimym rynku uwidaczniają się też inne problemy. Naszym przedsiębiorcom cały czas doskwierają wysokie koszty pracy (deklaruje tak aż o 8 proc. firm więcej niż w poprzedniej edycji raportu) oraz trudności, na jakie napotykają, gdy o dobrego pracownika zaczynają konkurować z innymi firmami.
— Wyzwaniem wydaje się być pozyskanie do firm rodzinnych menedżerów najwyższego szczebla. Ten problem staje się coraz istotniejszy, gdyż dziś wiele firm założonych na początku lat 90. XX wieku zbliża się do etapu sukcesji, czyli przekazania zarządu w ręce młodego pokolenia — zaznacza Andrzej Blikle, prezes IFR.
Zbyt dużych trudności firmom nie sprawia natomiast pozyskanie finansowania, problemy w tym zakresie miało tylko 13 proc. respondentów. Zmagają się oni natomiast ze spadkiem rentowności biznesu (30 proc. firm w Polsce, 47 proc. w Europie). Oczekują też uproszczenia przepisów podatkowych (dostrzega je 58 proc. krajowych przedsiębiorstw) oraz zmniejszenia poziomu opodatkowania (50 proc.). © Ⓟ
39 proc. Tyle polskich firm rodzinnych planuje dokonać zmian strategicznych w obrębie własnego biznesu, nastąpi to w ciągu roku — wynika z analiz KPMG. Zmiany będą się wiązać głównie z procesem sukcesyjnym. Jednak 29 proc. przedsiębiorców z tej grupy wcale nie zamierza powierzyć zarządzania firmą osobom spokrewnionym.