Rynek HR nadal mierzy się z wyzwaniami

Marta Prus
opublikowano: 2023-12-05 20:00

W III kw. 2023 r. obroty na rynku HR wzrosły, jednak spadła liczba ofert pracy. Bezrobocie utrzymało się na tym samym poziomie, pozostał także problem ze znalezieniem pracowników.

Przeczytaj artykuł i dowiedz się:

  • Ile wyniosły obroty firm zrzeszonych w PFHR w 3 kwartale
  • Ile wynosi średnia liczba dni przepracowanych przez jednego pracownika w kwartale
Posłuchaj
Speaker icon
Zostań subskrybentem
i słuchaj tego oraz wielu innych artykułów w pb.pl
Subskrypcja

W komunikacie prasowym Konfederacja Lewiatan przedstawiła szczegółowe analizy dotyczące rynku usług HR. Z danych wynika, że w III kw. 2023 r. firmy zrzeszone w Polskim Forum HR (PFHR) odnotowały wzrost obrotów o 9 proc. w porównaniu do analogicznego okresu roku poprzedniego i sięgnęły one 1,767 mld zł.

Liczba pracowników tymczasowych w III kw. sięgnęła 82 tys., co oznacza wzrost o 6 proc., ale jednocześnie o 3 proc. spadła liczba pełnych etatów (FTE). Wzrost liczby pracowników przy równoczesnym spadku pełnych etatów za skutkował średnim spadkiem dni przepracowanych przez jednego pracownika w kwartale z 37 dni w III kw. 2022 do 35 dni w III kw. 2023.

Firmy członkowskie PFHR w zakresie pracy tymczasowej uzyskały obroty na poziomie 1,108 mld zł. Wzrost obrotów na tym rynku o 18 proc. odzwierciadla rosnące wynagrodzenia oraz inflacyjny efekt wzrostu kosztów.

63 proc.– taki odsetek obrotów całkowitych stanowią obroty firm w zakresie pracy tymczasowej
89 proc.- tyle wynosi odsetek umów o pracę w zatrudnieniu tymczasowym za pośrednictwem firm członkowskich PFHR
52 proc.– taką część pracowników tymczasowych stanowią kobiety

Stopa bezrobocia w Polsce utrzymuje się na poziomie 5 proc,. natomiast liczba publikowanych ofert pracy spadła w październiku o 17 proc. Pracodawcy dalej czekają na polepszenie się ogólnej sytuacji gospodarczej, a niedobór pracowników w dalszym ciągu stanowi jedną z głównych bolączek rynku pracy.