Ze względu na informatyzację niemalże wszystkich sfer naszego życia fachowcy od IT stali się strategiczną grupą zawodową. Praca w ich branży rządzi się swoimi prawami — eksperci często realizują swoje zadania zdalnie, a nierzadko zdarza się, że jednocześnie współpracują z kilkoma firmami. Dla tej specyficznej grupy stosuje się elastyczną formę kooperacji na linii pracownik — pracodawca. Mowa o tzw. IT Contractingu, znanym pod pojęciem outsourcingu IT czy „body leasingu”.
— IT Contracting bardzo prężnie rozwija się na polskim rynku pracy. Coraz więcej pracodawców zaczyna wdrażać tę usługę w swoich firmach. Najistotniejszą kwestią przy tej formie współpracy jest fakt, że umowę kontraktor podpisuje z zewnętrzną agencją, która specjalizuje się w outsourcingu kadr IT i swoje usługi świadczy dla jej konkretnego klienta. W momencie, gdy jeden projekt dobiega końca, firma odpowiednio wcześnie podejmuje działania mające na celu zapewnienie pracownikowi kolejnego, dzięki czemu kontraktor może liczyć na ciągłość zatrudnienia — wyjaśnia Maria Izdebska, konsultant ds. rekrutacji IT w HRK.
Pracownicy i pracodawcy decydują się na IT Contracting przede wszystkim ze względów finansowych. Specjalista zatrudniany w tej formie współpracy może otrzymać dużo większe wynagrodzenie niż w przypadku zatrudnienia na etat. — Pracodawcy, decydując się na outsourcing specjalistów IT, obniżają koszty rekrutacji i zwiększają efektywność znalezienia najlepszego specjalisty, a cały proces zatrudnienia jest dużo szybszy i sprawniejszy.
Kolejna sprawa to różnice w kosztach zatrudnienia takiego pracownika. Angażowanie na kontrakt jest dużo tańsze w porównaniu z wydatkami, które pracodawca ponosi, zatrudniając osobę na umowę o pracę — tłumaczy Izabela Zaremba, konsultant ds. rekrutacji IT w HRK. Trend zwiększania się liczby kontraktorów na rynku pracy w stosunku do pracowników etatowych będzie postępował. Specjaliści będą dążyć do jak najbardziej elastycznych warunków pracy, które umożliwią im zarówno zróżnicowanie projektów, jak i wysokie korzyści finansowe. [PK]