Wyścig płacowy dawno się skończył. Jak dzisiaj firmy technologiczne walczą o najlepszych specjalistów?
Do 2020 r. w branży IT w krajach UE będzie aż 825 tys. nieobsadzonych stanowisk — wynika z danych Komisji Europejskiej. A według szacunków firmy doradztwa HR Sedlak & Sedlak, już teraz w Polsce brakuje 50 tys. specjalistów z tego sektora. Dlatego firmy informatyczne mocno rywalizują o pracownika. Problem w tym, że często nie stać je na to, aby bez końca oferować kandydatom coraz wyższe wynagrodzenia. Co proponują zamiast?
