Wyniki przeprowa-dzonych przez PARP badań oceniających potencjał innowacyjny małych firm nie napawają optymizmem.
Konkurencyjność polskich małych i średnich przedsiębiorstw w dużym stopniu zależy od wykorzystania nowoczesnych rozwiązań technologicznych i organizacyjnych. Jednak zintegrowany wskaźnik innowacyjności wynoszący 0,14 ukazuje negatywny wizerunek polskich firm i stawia nasz kraj na szarym końcu wśród państw europejskich. Wyprzedzić udało nam się jedynie Turcję.
Fakty
— Wyniki przeprowadzonych przez Polską Agencję Rozwoju Przedsieębiorczości (PARP) badań dowodzą, że małe i średnie przedsiębiorstwa postrzegają swoje działania wyłącznie w perspektywie krótkoterminowej, a brakuje im strategicznej wizji, niezbędnej do konsekwentnego wdrażania innowacji. Głównymi powodami wprowadzania nowości w firmach są potrzeby rynku, chęć zwiększenia zysków, obniżenia kosztów, podniesienia wydajności oraz sprostania konkurencji. Do barier ograniczających stosowanie nowoczesnych rozwiązań można zaś zaliczyć brak środków finansowych oraz brak motywacji ze strony rynku — mówi Agnieszka Tokaj-Krzewska z zespołu programowania i ewaluacji PARP.
Ważnym zagadnieniem poruszanym w badaniu było również określenie cech i umiejętności, które decydują o efektywnym tworzeniu innowacyjnych rozwiązań przez pracowników firmy. Szczególnie istotna dla przedsiębiorców jest wiedza wynikająca z doświadczenia. W dalszej kolejności liczy się wiedza wyuczona, odporność na stres oraz umiejętność współpracy z kierownictwem firmy.
Zamiary
— Obecnie wkroczyliśmy w nowy okres programowania i dlatego trudno jest powiedzieć, jakie dokładnie narzędzia wspierania innowacyjności będą wdrożone i na czym będą one polegały. W raporcie z badań zawarłem rekomendacje dotyczące narzędzi, które mają zachęcić przedsiębiorców do podejmowania wysiłku wdrażania innowacji — mówi Aleksander Żołnierski z PARP, autor badań.
Dobrym początkiem tworzenia systemu mającego wspomóc podnoszenie poziomu innowacyjności polskich małych i średnich przedsiębiorstw jest uzmysłowienie menedżerom rzeczywistej luki technologicznej, jaka dzieli je od firm z innych państw UE i uświadomienie im potrzeby wprowadzania nowych rozwiązań. Drogą do tego celu mogą być szkolenia menedżerów oraz akcje promujące i informacyjne. Bardzo istotne jest także dostarczenie odpowiednich narzędzi ułatwiających wdrażanie innowacji. Można do nich zaliczyć dotacje — w tym fundusze unijne — oraz stworzenie specjalnego systemu ulg i zwolnień dla firm chcących wdrażać najnowsze rozwiązania.
Budowanie gospodarek opartych na innowacyjności stanowi centrum zainteresowania Komisji Europejskiej. Poszczególne państwa Unii kładą jednak różny nacisk na wprowadzanie najnowszych technologii, badania i rozwój. Potwierdził to ostatni szczyt Unii kiedy to przywódcy Francji i Wielkiej Brytanii nie potrafili dojść do porozumienia w sprawie wspólnego budżetu. Kością niezgody stała się m.in. kwestia alokacji środków. Brytyjski premier opowiedział się za zmianą struktury wydatków i przeznaczeniem znacznie większych środków na nowe technologie oraz badania i rozwój kosztem rolnictwa.