CD Projekt nie spodziewa się "efektu wow"

Adam Kiciński, prezes CD Projektu, zapowiedział w rozmowie z agencją Bloomberg zwiększenie zatrudnienia i kontynuację zmian w organizacji.

Nieudana premiera “Cyberpunka” oraz liczne doniesienia o złym planowaniu, wypaleniu wśród pracowników i głośne odejścia spowodowały, że CD Projekt zdecydował się na zmiany wewnątrz organizacji. Jak podkreśla Adam Kiciński, efekty przejścia części załogi na tzw. agile workflow model w tworzeniu gier powinny być widoczne już na przełomie roku. Zgodnie z nim pracuje już około 100 z 1,1 tys. zatrudnionych. Model różni się od tradycyjnego tym, że development podzielony jest na mniejsze, elastyczne cykle, w które zaangażowani są testerzy, dający informację zwrotną.

book icon
Artykuł dostępny tylko dla naszych subskrybentów

Zyskaj wiedzę, oszczędź czas

Informacja jest na wagę złota. Piszemy tylko o biznesie Subskrypcja PB
Premium Offer
Poznaj „PB”
79 zł 7,90 zł / miesiąc
przez pierwsze 3 miesiące
Chcesz nas lepiej poznać? Wypróbuj dostęp do pb.pl przez trzy miesiące w promocyjnej cenie!
WYBIERZ
Rabat 30%
Basic Offer
„PB" NA 12 MIESIĘCY
663 zł / rok
Skorzystaj z 30% rabatu
Zapłać raz i czytaj nasze treści bez ograniczeń przez cały rok. Zaoszczędzisz 285 zł.
WYBIERZ