2026-02-20 14:00B METERS — świadomy wybór dla precyzyjnego i niezawodnego pomiaru
Odpowiednia technologia pomiarowa to dziś inwestycja w transparentne rozliczenia i bezpieczeństwo eksploatacji budynków.
2026-02-26 13:43Energa – Twój doradca w energetyce
Komentarz partnera rankingu Gazele Biznesu 2025
2026-02-20 15:12Obwieszczenie Wojewody Śląskiego
.
- 2026-02-20 15:11
Obwieszczenie Wojewody Śląskiego
.
- 2026-02-20 15:10
Obwieszczenie Wojewody Śląskiego
.
- 2026-02-20 15:09
Obwieszczenie Wojewody Łódzkiego
.
- 2026-02-20 15:07
Obwieszczenie Wojewody Łódzkiego
.
2026-02-20 00:38AI usprawnia pracę sprzedawców na OTOMOTO
Nowy pakiet narzędzi OTOMOTO opartych na sztucznej inteligencji ma ułatwiać pracę dealerom samochodowym, przyspieszać publikację ofert i wspierać sprawniejszą obsługę klientów.
2026-02-19 13:00HR, który przyciąga i wygrywa
10. edycja konkursu Siła Przyciągania pokazała, że nowocześnie prowadzony HR potrafi rozpalić zaangażowanie pracowników i dać firmom realną przewagę biznesową. Laureaci udowodnili, że dziś to ludzie są najmocniejszym silnikiem wzrostu.
2026-02-19 13:00Siła Przyciągania 2025: Jak firmy budują wiarygodną markę pracodawcy?
Konkurs Siła Przyciągania nie nagradza tych, którzy najgłośniej ogłaszają swoją atrakcyjność. Kryteria zaprojektowano tak, by oddzielić marketingowe przechwałki od prawdziwej marki pracodawcy – i wyróżnić firmy, które nie tylko dotrzymują obietnic, ale też mogą stać się inspiracją dla innych.
2026-02-19 17:00Kultura i przywództwo: przewaga długofalowych działań
Tegoroczna edycja konkursu Siła Przyciągania pokazuje jasno: dojrzałe organizacje nie szukają szybkich efektów — budują przewagę przez konsekwencję. Najmocniejsze zgłoszenia do 10. edycji Siły Przyciągania, niezależnie od kategorii, łączyły konsekwencja działań rozciągniętych w czasie oraz wyraźne osadzenie ich w codziennym funkcjonowaniu organizacji, a nie w warstwie deklaratywnej - mówi Katarzyny Komorowska, partnerka, PwC Polska.
2026-02-19 16:00Innowacje i autentyczność – jak przyciągać i dbać o pracowników?
Mogłoby się wydawać, że w konkursie już od wielu lat przyciągającym świetne marki oraz będącym przestrzenią prezentacji pomysłów, które inspirują i wyznaczają nowe ścieżki innym pracodawcom, z roku na rok może być coraz trudniej o zaskoczenie. Tymczasem okazuje się, że kreatywność zespołów, wzmacniana rozwojem technologii i dojrzałością organizacji, zapewnia nam co roku nowe odkrycia. Co wybrzmiało w tym roku? Zarysowuje się kilka trendów - mówi Renata Steckiewicz, kierowniczka Wydziału Projektów Rekrutacyjnych i Wizerunku Pracodawcy, Orange Polska.
2026-02-19 20:00AI w rekrutacji. Jak zaprojektować algorytm, który nie dyskryminuje
Decydenci często ulegają stronniczości, gdy emocje i uprzedzenia przesłaniają ich obiektywny osąd. Czy zatem nie warto powierzyć rekrutacji sztucznej inteligencji, która — jako wolna od uczuć — powinna gwarantować bezstronność? Nic bardziej mylnego. AI jedynie replikuje błędy i słabości ludzi, którzy ją projektują. Jak wydostać się z tej pułapki?
2026-02-19 16:32Personalizacja ścieżek rozwoju z wykorzystaniem AI
W organizacji zatrudniającej dziesiątki tysięcy osób rozwój pracowników wymaga zarządzania ogromną liczbą danych, procesów i indywidualnych potrzeb. W Jeronimo Martins Polska — największym pracodawcy i firmie handlowej w kraju — kluczowym wyzwaniem stało się uporządkowanie informacji o kompetencjach i potencjale oraz dostarczenie menedżerom narzędzi, które realnie wspierają ich w decyzjach dotyczących rozwoju zespołów. Odpowiedzią na te potrzeby było stworzenie Platformy rozwojowej jAIn, wykorzystującej sztuczną inteligencję do planowania rozwoju i zarządzania talentami.
2026-02-19 16:00Dyktują warunki zarządzania HR w handlu detalicznym
Biedronka (Jeronimo Martins Polska) uchodzi dziś za fenomen w zarządzaniu personelem nie tylko ze względu na skalę biznesu, lecz przede wszystkim dzięki konsekwentnie budowanemu, ekosystemowi HR, który od lat wyznacza standardy w handlu detalicznym., także w zakresie cyfryzacji. Nagroda Lidera Dekady w konkursie „Siła Przyciągania” została przyznana za całokształt działań obejmujących cyfryzację HR, employer branding, innowacyjne narzędzia komunikacyjne oraz programy angażujące pracowników, które były wielokrotnie nagradzane i konsekwentnie rozwijane przez ostatnią dekadę.
- 2026-02-19 14:14
Obwieszczenie Wojewody Śląskiego
.
- 2026-02-19 14:13
Dyrektor Oddziału Regionalnego AMW w Warszawie informuje o wywieszeniu wykazu nieruchomości przeznaczonej do najmu
.
- 2026-02-19 14:11
Obwieszczenie Wojewody Dolnośląskiego
.
- 2026-02-19 14:08
Syndyk masy upadłości Gorseciarskiej Spółdzielni Pracy „Głowno” w upadłości zawiadamia o ogłoszeniu przetargu z opcją dodatkowej aukcji ustnej
.
2026-02-19 13:54Siła Przyciągania 2025: Różnorodność, która napędza biznes
Od ponad 80 lat ERBACHER the food family (właściciel marki Josera) tworzy innowacyjną żywność. To firma rodzinna, dziś prowadzona przez trzecie pokolenie, która od lat należy do pionierów w sektorze produktów dla ludzi i zwierząt. Stawia na mocne marki i świeże podejście do biznesu.
