Osoby, które nie mają zajęcia, nie muszą przychodzić do zakładu — wówczas otrzymają 65 proc. pensji. Dla tych, którzy będą wykonywali prace inne niż zazwyczaj — tzw. prace zastępcze — porozumienie przewiduje zmniejszenie pensji do 85 proc. średniej urlopowej.
W najbliższym czasie zarząd zacznie rozmowy na temat zwolnień grupowych. Obecnie firma zatrudnia około 1,4 tys. osób. Przy założeniu, że produkcja silników okrętowych w 2010 r. będzie o połowę niższa, zwolnienia mogą objąć 500 osób.
DI,PAP
Osoby, które nie mają zajęcia, nie muszą przychodzić do zakładu — wówczas otrzymają 65 proc. pensji. Dla tych, którzy będą wykonywali prace inne niż zazwyczaj — tzw. prace zastępcze — porozumienie przewiduje zmniejszenie pensji do 85 proc. średniej urlopowej.
W najbliższym czasie zarząd zacznie rozmowy na temat zwolnień grupowych. Obecnie firma zatrudnia około 1,4 tys. osób. Przy założeniu, że produkcja silników okrętowych w 2010 r. będzie o połowę niższa, zwolnienia mogą objąć 500 osób.
DI,PAP
Osoby, które nie mają zajęcia, nie muszą przychodzić do zakładu — wówczas otrzymają 65 proc. pensji. Dla tych, którzy będą wykonywali prace inne niż zazwyczaj — tzw. prace zastępcze — porozumienie przewiduje zmniejszenie pensji do 85 proc. średniej urlopowej.
W najbliższym czasie zarząd zacznie rozmowy na temat zwolnień grupowych. Obecnie firma zatrudnia około 1,4 tys. osób. Przy założeniu, że produkcja silników okrętowych w 2010 r. będzie o połowę niższa, zwolnienia mogą objąć 500 osób.
DI,PAP
Osoby, które nie mają zajęcia, nie muszą przychodzić do zakładu — wówczas otrzymają 65 proc. pensji. Dla tych, którzy będą wykonywali prace inne niż zazwyczaj — tzw. prace zastępcze — porozumienie przewiduje zmniejszenie pensji do 85 proc. średniej urlopowej.
W najbliższym czasie zarząd zacznie rozmowy na temat zwolnień grupowych. Obecnie firma zatrudnia około 1,4 tys. osób. Przy założeniu, że produkcja silników okrętowych w 2010 r. będzie o połowę niższa, zwolnienia mogą objąć 500 osób.
DI,PAP
Osoby, które nie mają zajęcia, nie muszą przychodzić do zakładu — wówczas otrzymają 65 proc. pensji. Dla tych, którzy będą wykonywali prace inne niż zazwyczaj — tzw. prace zastępcze — porozumienie przewiduje zmniejszenie pensji do 85 proc. średniej urlopowej.
W najbliższym czasie zarząd zacznie rozmowy na temat zwolnień grupowych. Obecnie firma zatrudnia około 1,4 tys. osób. Przy założeniu, że produkcja silników okrętowych w 2010 r. będzie o połowę niższa, zwolnienia mogą objąć 500 osób.
DI,PAP