„Dzięki wspólnej determinacji stron udało się wypracować porozumienie, które uwzględnia postulaty strony społecznej oraz zasady odpowiedzialnej transformacji energetycznej prowadzonej przez PGE. Umowę w tej sprawie podpisali 24 października zarząd PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna S.A. (spółka z Grupy PGE), przedstawiciele związków zawodowych oraz dyrekcja Oddziału Elektrowni Dolna Odra” - podało w komunikacie biuro prasowe Grupy PGE.
Do pracowników wygaszanego zakładu, czyli Elektrowni Dolna Odra, ma trafić pakiet osłonowy o szacowanej wartości ok. 250 mln zł. PGE przekazała, że pracownicy tego zakładu mają otrzymać odprawy sięgające łącznie nawet 30-krotności średniego miesięcznego wynagrodzenia, czyli do 400 tys. zł brutto na osobę.
„Proces zmniejszania zatrudnienia w elektrowni będzie przebiegał stopniowo, co oznacza, że część zespołu pozostanie aktywna zawodowo. Jednocześnie decyzja o wydłużeniu pracy Elektrowni Dolna Odra i dwuetapowym wyłączaniu bloków węglowych do końca sierpnia 2026 roku zapewni ciągłość dostaw energii i bezpieczeństwo energetyczne kraju” - przekazano w komunikacie.
Wyłączenie bloków elektrowni w dwóch etapach
W połowie września PGE GiEK poinformowała, że Elektrownia Dolna Odra będzie pracować dłużej, a wyłączenie jej bloków nastąpi w dwóch etapach. Dwa bloki mają zostać wycofane z końcem 2025 r., a dwa pozostałe mają pracować do końca sierpnia 2026 r. Wcześniej zakończenie produkcji energii i ciepła w blokach węglowych elektrowni planowane było na koniec 2025 r.
W piątek poinformowano, że osoby, które będą chciały pozostać aktywne zawodowo, otrzymają pierwszeństwo zatrudnienia w innych spółkach Grupy PGE i będą informowane o wakatach przed ich ogłoszeniem publicznym. Dla tych, którzy nie będą chcieli dalej pracować w Grupie, przygotowano jednorazowe odprawy pieniężne oraz Program Dobrowolnych Odejść. Pracownicy, którym pozostało maksymalnie 4 lata do emerytury, będą mogli skorzystać z urlopu energetycznego. W jego ramach otrzymają 80 proc. miesięcznego wynagrodzenia zgodnie z postanowieniami ustawy o osłonach socjalnych.
Zapewniono ponadto, że pracownicy otrzymają kompleksowy pakiet informacji o uprawnieniach, kryteriach kwalifikacji i trybie przystąpienia do poszczególnych programów wspierających. Przewidziane są też spotkania z doradcami zawodowymi i ekspertami ds. rynku pracy.
Grupa PGE zwróciła uwagę, że realizowane, a także planowane inwestycje oznaczać będą nowe miejsca pracy. Podkreślono, że program inwestycyjny realizowany w Gryfinie i okolicach ma wartość 7 mld zł.
Na początku stycznia br. w Warszawie przeciwko zamykaniu elektrowni węglowych, w tym Elektrowni Rybnik, Dolna Odra i Łaziska protestowali związkowcy. PGE informowała wówczas, że decyzja o zamknięciu nierentownych bloków węglowych w Elektrowni Rybnik i Elektrowni Dolna Odra w Gryfinie zapadła w 2020 r. Zwracano uwagę, że produkcja energii elektrycznej z węgla kamiennego w obu elektrowniach ma charakter szczytowy, a generowane przychody nie pokrywają kosztów produkcji i utrzymania tych jednostek.
PGE GiEK to jedna ze spółek Grupy Kapitałowej PGE. Przedmiotem działalności spółki jest wydobywanie węgla brunatnego oraz wytwarzanie energii elektrycznej. W skład PGE GiEK wchodzi 7 oddziałów zlokalizowanych na terenie 5 województw.
Elektrownia Dolna Odra jest elektrownią systemową. Została zbudowana w latach siedemdziesiątych, a poszczególne jej bloki przekazywane były do eksploatacji w latach 1974-1977. Obecnie dysponuje czterema blokami o łącznej mocy elektrycznej zainstalowanej 908 MWe i cieplnej 91,15 MWt. Elektrownia ta pełni funkcję jednostki must run, co oznacza, że jej praca wymuszona jest względami bezpieczeństwa sieciowego.
W 2010 r. Zespół Elektrowni Dolna Odra jako Oddział wszedł w skład PGE GiEK.