Prowadzisz firmę? Nie przegap tych informacji

Sylwester SacharczukSylwester Sacharczuk
opublikowano: 2022-07-22 18:24

Zmiany przepisów, nowe podatki, pieniądze na rozwój firmy – wszystko, co warto wiedzieć, prowadząc biznes. Zapraszamy do lektury.

Posłuchaj
Speaker icon
Zostań subskrybentem
i słuchaj tego oraz wielu innych artykułów w pb.pl
Subskrypcja

1. Polskę coraz częściej nawiedzają fale afrykańskich upałów. W tym czasie firmy muszą szczególnie dbać o zdrowie swoich pracowników. Jakie obowiązki ma pracodawca?

Po pierwsze BHP:
Po pierwsze BHP:
Gdy na otwartej przestrzeni temperatura przekracza 25 stopni Celsjusza, pracodawca musi zapewnić pracownikom nieodpłatnie zimne napoje. To jeden z wielu obowiązków firm związanych z pracą w upale.
Adobe Stock

2. Internet Rzeczy, robotyzacja, dane w chmurze – to rzeczywistość, od której w biznesie nie ma już odwrotu. Przemysł 4.0: jak polskie firmy mogą skorzystać?

Podążaj za trendami:
Podążaj za trendami:
Robotyzacja i inne narzędzia związane z cyfrową transformacją to dla wielu firm szansa na rozwój, ale też warunek przetrwania na konkurencyjnym rynku.
Adobe Stock

3. 13 dni – przeciętnie po tylu dniach firma otrzymywała w czerwcu pieniądze od kontrahenta. W większości sektorów czas oczekiwania na zapłatę się wydłużył. W których branżach MŚP zwlekają z zapłatą?

4. Ubezpieczyciele stawiają twarde warunki chcącym ubezpieczyć cyberryzyko, a bywa, że nawet odmawiają wystawienia polisy. Ataki przybierają na sile, ale część firm nadal nie widzi problemu. Cyberpolisa dla firmy? Tylko po rentgenie

Hakerzy nie próżnują
Hakerzy nie próżnują
Wielu przedsiębiorców ma problem z uzyskaniem cyberpolisy. Tymczasem niebezpieczeństwo ze strony przestępców rośnie.
Adobe Stock

5. Polacy nie są zwolennikami krótszego tygodnia pracy. Tylko co czwarty chciałaby pracować cztery zamiast pięciu dni w tygodniu.

6. Przedsiębiorcy muszą pamiętać o przepisach dotyczących zatrudniania pracowników sezonowych. Za brak zapewnienia właściwych warunków grozi nawet 30 tys. zł grzywny. Praca sezonowa: co musi zapewnić pracodawca?

Pamiętaj o przepisach:
Pamiętaj o przepisach:
Zatrudnienie pracowników do prac sezonowych łączy się z wieloma obowiązkami po stronie pracodawców. Muszą oni zapewnić m.in. odpowiednią odzież, obuwie i napoje.
Adobe Stock

7. PFP organizuje darmową naukę języka angielskiego. Ofertę kieruje szczególnie do przedsiębiorców i pracowników z sektora turystycznego. Kto może wziąć udział w bezpłatnych kursach?

8. Digitalizacja jest obecna w większości przedsięwzięć B+R. Aby otrzymać dotacje na tego typu projekt, firma musi określić poziom jego cyfrowego zaawansowania. Na którym etapie gotowości jest twój projekt?