Czytasz dzięki

Tarcza 4.0 przyśpieszy wakacje

opublikowano: 20-05-2020, 22:00

Dopłaty do kredytów dla firm, wakacje kredytowe, kontrola wrogich przejęć, dalsze wsparcie pracodawców — wykuwa się nowa tarcza antykryzysowa.

Wczoraj Rada Ministrów przyjęła kolejny pakiet regulacji antykryzysowych. Centralne miejsce zajmują ulgi kredytowe dla firm i obywateli. Eksperci z organizacji przedsiębiorców zgodnie twierdzą, że realną pomocą będą dopłaty do kredytów. Wiele pozostałych propozycji rządu wywołuje mieszane uczucia biznesu.

Zobacz także

Komu dopłaty...

Aby wesprzeć firmy, których płynność finansowa cierpi z powodu pandemii, państwo za pośrednictwem Banku Gospodarstwa Krajowego (BGK) w dwa lata zamierza dopłacić do odsetek ich kredytów obrotowych łącznie 567 mln zł (w 2020 r. 296 mln zł, w 2021 r. — 271 mln zł). Dopłaty do odsetek kredytów małych i średnich firm mają wynieść 2 pkt proc., a pozostałych 1 pkt proc. (na jedna firmę maksymalnie 800 tys. EUR). Ministerstwo Rozwoju (MR) podało przykład, jak to narzędzie ma działać: gdy firma z sektora MŚP weźmie na rok 1 mln zł kredytu z oprocentowaniem 4 proc., to realnie zapłaci 20 tys. odsetek, a drugie 20 tys. odsetek dopłaci BGK. Gdy większa firma weźmie 100 mln zł kredytu (także z oprocentowaniem 4 proc.), to zapłaci 3 mln zł odsetek, a 1 mln zł dorzuci BGK.

Rząd szacuje, że dzięki temu narzędziu pomoże przedsiębiorcompozyskać kredyty o łącznej wartości 32 mld zł.

— Oczywiście pochwalamy pomysł dopłat do oprocentowania kredytów dla przedsiębiorców. Żeby utrzymać swoją działalność oraz zagrożone miejsca pracy, firmy najbardziej potrzebują szerokiego wsparcia płynnościowego — mówi Łukasz Bernatowicz, wiceprezes Business Centre Club (BCC).

Podobnie wypowiada się Łukasz Kozłowski, główny ekonomista Federacji Przedsiębiorców Polskich.

— Jedynym nowym instrumentem pomocy antykryzysowej o istotnym wymiarze finansowym jest fundusz dopłat do odsetek, który ma być utworzony w BGK. Skala przewidywanej pomocy, tj. 567 mln zł, jest niższa od innych form pomocy, ale dopłaty do odsetek będą uzupełniać funkcjonujące już instrumenty, jak np. gwarancje kredytowe dla firm. Gwarancje pomagają zwiększyć dostępność finansowania, a dopłaty do odsetek mogłyby obniżyć koszty kredytu. Maksymalna dopłata dla firmy nie może być wyższa niż 800 tys. EUR, dlatego warto byłoby wynegocjować w Komisji Europejskiej zniesienie tego limitu dla dużych przedsiębiorstw — mówi Łukasz Kozłowski.

Obywatele także mają coś zyskać na nowej tarczy. Będą to tzw. trzymiesięczne wakacje kredytowe, czyli zawieszenie na taki okres płatności rat kredytowych (okres kredytowy zostanie o ten czas wydłużony). Ulga będzie przysługiwać tym, którzy z powodu pandemii koronawirusa utracili po 13 marca 2020 r. źródło utrzymania. Ważnym zastrzeżeniem jest to, że w przypadku posiadania w jednym banku kilku kredytów, wakacje przysługiwać będą tylko na jeden. Pomysł „rządowych” wakacji kredytowych nie podoba się Konfederacji Lewiatan, która apeluje o rezygnację z tego pomysłu. Jej zdaniem tylko pogłębią one kryzys gospodarczy.

— Regulacja ta spowoduje m.in. opóźnienie przepływów pieniężnych oraz zagrożenie dla depozytów klientów. Negatywne skutki będą wynikać z ograniczenia dochodów oraz obciążenia banków kosztami operacyjnymi. Trudno obecnie dokładnie prognozować skutki ekonomiczne wakacji kredytowych, ale mogą one przyczynić się do pogłębieniakryzysu gospodarczego oraz w skrajnym wariancie do kryzysu finansowego. Przepisy te powinny zostać usunięte z projektu — uważa Adrian Zwoliński, ekspert Konfederacji Lewiatan.

E-mailem nie zwolnisz

Pakiet zawiera także ułatwienia dla firm startujących w zamówieniach publicznych, uelastycznia pracodawcom przepisy dotyczące zatrudnienia (patrz ramka) oraz regulacje mające zapobiegać wrogim przejęciom polskich firm przez podmioty spoza UE (więcej na ten temat tutaj).

— Poza dopłatami do kredytów, wakacjami kredytowymi i kontrolowaniem przejęć w nowej tarczy mamy do czynienia z doprecyzowaniem i uzupełnieniem wcześniejszych specustaw. Finalny kształt przepisów o ograniczeniach w przejmowaniu przedsiębiorstw oraz dotyczących wakacji kredytowych powinien być skonsultowany z głównymi zainteresowanymi, aby były właściwie wyważone. Regulacje prawa pracy zostały oczyszczone z elementów budzących największe kontrowersje, które miały znajdować się w pierwotnym projekcie (chodziło np. o umożliwienie zwalniania pracowników e-mailami — red.). Pozytywnie należy też ocenić zmiany w przepisach o zamówieniach publicznych — mówi Łukasz Kozłowski.

1cae78be-dad3-11e9-8a34-2a2ae2dbcce4
Polityka gospodarcza
Nie uciekniesz przed skutkami polityki gospodarczej. Zapisz się na nasz newsletter, by nie przegapić newsów, analiz i komentarzy. Zamieniamy słowa polityków na pieniądze
ZAPISZ MNIE
Polityka gospodarcza
autor: Marcin Goralewski
Wysyłany raz w tygodniu
Marcin Goralewski
Nie uciekniesz przed skutkami polityki gospodarczej. Zapisz się na nasz newsletter, by nie przegapić newsów, analiz i komentarzy. Zamieniamy słowa polityków na pieniądze
ZAPISZ MNIE

Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa.

Kliknij w link w wiadomości, aby potwierdzić subskrypcję newslettera.
Jeżeli nie otrzymasz wiadomości w ciągu kilku minut, prosimy o sprawdzenie folderu SPAM.

Związek Przedsiębiorców i Pracodawców (ZPP) pozytywnie ocenia m.in. propozycje odnoszące się do rynku pracy. „W drodze dyskusji z partnerami społecznymi wypracowano kompromisową formułę uelastycznienia przepisów dotyczących zarządzania zatrudnieniem” — czytamy w opinii ZPP.

Artyleria Kryzysowa

Ulgi kredytowe

  • Firmy, które ucierpiały z powodu pandemii, będą mogły uzyskiwać kredyty bankowe o obniżonym oprocentowaniu.
  • Dopłaty ma realizować BGK z pieniędzy budżetu państwa. Dla firm z sektora MŚP dopłaty do odsetek mają wynosić 2 pkt proc., a dla pozostałych firm 1 pkt proc. (w 2020 i 2021 r. łączna wartość dopłat ma wynieść 565 mln zł).
  • Maksymalna dopłata do odsetek dla jednej firmy nie może przekroczyć 800 tys. EUR.
  • Wsparcie będzie wypłacane (w ramach odsetek do banku) przez okres maksymalnie 12 miesięcy od zawarcia umowy kredytu z dopłatą.

Wakacje kredytowe

  • Kto stracił pracę lub inne źródło dochodu po 13 marca 2020 r., uzyska możliwość zawieszenia na trzy miesiące spłaty rat kredytowych (bez naliczania odsetek i innych opłat). Umowa kredytu zostanie przedłużona o okres zawieszenia.
  • Kto ma kilka kredytów w jednym banku, będzie uprawniony do zawieszenia rat tylko jednego z nich.
  • Wakacje obejmą kredyty, których umowy zostały zawarte przed 13 marca 2020 r., jeśli termin okresu kredytowania mija po 6 miesiącach od 13 marca.

Ułatwienia dla przetargów

  • Zniesienie obowiązku żądania wadium przy postępowaniach o wartości powyżej progów unijnych.
  • Obowiązek zapłaty wynagrodzenia w częściach lub udzielenia zaliczek w przypadku dłuższych umów.
  • Obniżenie dopuszczalnej wysokości zabezpieczenia należytego wykonywania umowy.
  • Ograniczenie dopuszczalności potrąceń kar umownych z wynagrodzenia wykonawcy lub innej wierzytelności.

Ratowanie miejsc pracy

  • Doprecyzowanie zasad pracy zdalnej.
  • Czasowe zawieszenie (do końca września 2020 r.) obowiązku odbierania zaległych urlopów — umożliwienie wysyłania pracowników na zaległy urlop bez ich zgody.
  • Możliwość jednostronnego wypowiedzenia przez pracodawców umowy o zakazie konkurencji obowiązującym po ustaniu stosunku prawnego.
  • Ograniczenie do dziesięciokrotności minimalnego wynagrodzenia (10 x 2,6 tys. zł) odpraw i odszkodowań w przypadku ustania stosunku pracy, umowy zlecenia czy innej umowy o świadczenie usług.
  • Możliwość częściowego zawieszenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz zawieszenia postanowień zbiorowych układów pracy.
  • Możliwość uzyskania wsparcia z FGŚP przez firmy, które mimo spadku obrotów nie zdecydowały się na objęcie pracowników przestojem ekonomicznym. Źródło: MR

40 mld zł Tyle pieniędzy, zdaniem resortu rozwoju, trafiło już do firm dzięki tzw. tarczy antykryzysowej.

Sprawdź program webinarium "Rozliczanie i kontrola dotacji - aspekty prawne", 5 czerwca 10:00 >>

© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: Jarosław Królak

Polecane