Trzy bariery przed kobietami

Marek Meissner
opublikowano: 27-09-2018, 22:00
aktualizacja: 05-10-2018, 18:00

Magdalena Koźmala, redaktor naczelna „Business & Prestige”, producent kampanii społecznej #ProjektPomagam, uważa, że rozwój zawodowy kobiet hamują: świadomość, poczucie własnej wartości i brak solidarności. Kluczem do zmiany są rozwój i edukacja

W zarządzaniu zachodnim akcentuje się pojęcie zmiany jako elementu napędzającego rozwój firmy i osobisty. W Polsce cenione są przede wszystkim hierarchia, powtarzalność i rutyna. Czy nie jest to przyczyna, dla której firmy polskie są niejednokrotnie źle zarządzane? Ostatnio zaskoczył mnie wynik badania dr. Roberta Hogana [amerykański psycholog, który zasłynął badaniami nad osobowością i tym, jak się ona przekłada na efektywność zawodową — red.] nad osobowością przywódców, zgodnie z którym 65-75 proc. menedżerów zraża do siebie pracowników i obniża wydajność w...

Historia nie kończy się tutaj...

Kup subskrypcję Pulsu Biznesu i zyskaj nieograniczony dostęp do serwisu.

Basic
  • Nieograniczony dostęp do newsów, analiz i komentarzy „Pulsu Biznesu”
  • Milion archiwalnych artykułów
  • Aplikacja na smartfony i tablety
  • Powiadomienia i newslettery o najważniejszych informacjach dnia
79 zł 64,23 zł netto
229 zł 186,18 zł netto
449 zł 365,04 zł netto
769 zł 625,20 zł netto
Premium
  • Nieograniczony dostęp do newsów, analiz i komentarzy „Pulsu Biznesu”
  • Milion archiwalnych artykułów
  • Aplikacja na smartfony i tablety
  • Powiadomienia i newslettery o najważniejszych informacjach dnia
  • Unikatowe raporty branżowe
  • Wszystkie e-wydania „Pulsu Biznesu” wcześniej niż w papierze — już o 22:00
  • Dostęp do systemu wiedzy prawnej LexBiznes
  • 5% rabat na szkolenia i konferencje
129 zł 104,87 zł netto
369 zł 300,00 zł netto
649 zł 527,64 zł netto
1099 zł 893,50 zł netto
1389 zł 1129,27 zł netto
1699 zł 1381,30 zł netto

Być może zainteresuje Cię też:

Polecane

Inspiracje Pulsu Biznesu

Puls Biznesu

Po godzinach / Trzy bariery przed kobietami