Tylko szef resortu nagrodzi prezesów

Albert Stawiszyński
opublikowano: 2007-09-20 00:00

Szef resortu skarbu chce samodzielnie przyznawać nagrody roczne szefom 399 spółek. Powód: zbyt wysokie zarobki... notariuszy.

Minister odbierze kompetencje organom spółek

Szef resortu skarbu chce samodzielnie przyznawać nagrody roczne szefom 399 spółek. Powód: zbyt wysokie zarobki... notariuszy.

Prezesi jednoosobowych spółek z udziałem skarbu państwa (245 akcyjnych i 154 z o.o.) mogą wkrótce otrzymywać nagrody roczne bezpośrednio od ministra skarbu. Resort przygotował projekt zmiany rozporządzenia w sprawie przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi. Modyfikacja — według Ministerstwa Skarbu Państwa (MSP) — ma usprawnić procedurę przyznawania takiej premii.

Ważniejsze kryteria

Jednak nie wszyscy się z tym zgadzają.

— Centralizowanie decyzji dotyczących przyznawania nagród rocznych mija się z celem, jakim jest budowanie wartości spółki. Lepszym rozwiązaniem byłoby przeniesienie tej kompetencji do rady nadzorczej, która jest blisko spraw spółki — wyjaśnia Aleksander Werner radca prawny, adiunkt w Szkole Głównej Handlowej.

Obecnie nagrodę roczną przyznaje zgromadzenie wspólników (w spółkach z o.o.) albo walne (w spółkach akcyjnych).

— Dla mnie ważniejsze są tu kryteria przyznania nagrody. Z kolei, czy formalnie podpisze się pod nią minister skarbu czy jego reprezentant na walnym zgromadzeniu akcjonariuszy lub zgromadzeniu wspólników, to w praktyce nie ma większego znaczenia — wyjaśnia Grażyna Magdziak, ekspert ds. gospodarczych z Business Centre Club.

Koszt notariuszy

Resort argumentuje (w uzasadnieniu do projektu), że dzięki tej zmianie jednoosobowe spółki skarbu państwa unikną niepotrzebnych kosztów notarialnych. Uchwały o nagrodzie muszą być bowiem umieszczone w protokole sporządzonym przez notariusza. Resort szacuje, że obsługa notarialna takich posiedzeń kosztuje — łącznie dla wszystkich spółek — nawet 245 tys. zł rocznie. Według MSP, nowe przepisy zapewnią też „trwalsze związanie karier zawodowych osób z najlepszej kadry menedżerskiej z jednoosobowymi spółkami Skarbu Państwa”.

— Nie sądzę, aby taki argument przyciągnął menedżerów z wyższej półki do pracy w spółkach skarbu państwa — konkluduje Aleksander Werner.

Obecnie projekt znajduje się w konsultacjach międzyresortowych.

Organizator

Puls Biznesu

Autor rankingu

Coface

Partner strategiczny

Alior

Partnerzy

GPW Orlen Targi Kielce Energa Obrót