Plan UPS ujawnił Brian Dykes, dyrektor finansowy spółki. Powiedział, że redukcja zatrudnienia odbędzie się w drodze nie obsadzania zwalnianych miejsc pracy, a także poprzez program dobrowolnych odejść dla etatowych kierowców firmy.
Wśród innych sposobów planowanej redukcji kosztów Dykes wskazał zamknięcie kilkudziesięciu magazynów w pierwszej połowie 2026 roku, a także większe wprowadzenie automatyzacji w firmie.
CBS News przypomina, że działania UPS wynikają z decyzji o zmniejszeniu dostaw paczek z Amazon.com, co generowało dodatkowe koszty. W ubiegłym roku spółka postawiła sobie za cel redukcję tych dostaw o 50 proc. do drugiej połowy 2026 roku.
UPS zatrudnia na całym świecie ok. 490 tys. pracowników.