Liczba ofert pracy spadła w marcu o 288 tys. do poziomu 7,19 mln. Jest najniższa od sześciu miesięcy. Oczekiwano, że wyniesie 7,48 mln. W lutym wynosiła 7,57 mln.
Liczba ofert pracy zmniejszyła się m.in. w administracji federalnej (spadek o 36 tys.).
Liczba zatrudnień utrzymała się w marcu na poziomie 5,4 mln.
Całkowita liczba odejść z pracy niewiele się zmieniła, wynosząc 5,1 mln, z czego dobrowolnych rezygnacji utrzymała się na poziomie 3,3 mln, a wynikających ze zwolnień i redukcji etatów nieznacznie spadła do 1,6 mln.