Notowane na GPW Allegro miało na koniec 2020 r. 3,1 tys. pracowników, a tym roku zamierza zatrudnić jeszcze 1,5 tys. Właśnie rozpoczęło rekrutację kilkuset osób do centrów technologicznych w pięciu nowych lokalizacjach — w Katowicach, Łodzi, Gdańsku, Lublinie i Wrocławiu, by dotrzeć do nowych talentów. W 2022 r. zamierza poszerzać nowe zespoły w zależności od swoich potrzeb.
Specjaliści IT poszukiwani przez Allegro
Firma szuka m.in. programistów, menedżerów produktu i analityków danych, którzy będą rozwijać platformę w takich obszarach jak Allegro Pay, Allegro Biznes czy Allegro Lokalnie. Chce otworzyć biura w I kw. 2022 r. — wcześniej zapewni nowym osobom miejsce w przestrzeni coworkingowej. Mniej więcej połowa jego pracowników zajmuje się rozwojem technologii.
— Tworząc produkty i usługi, zawsze stawiamy na wolność w poszukiwaniu rozwiązań i nieograniczony dostęp do potrzebnej technologii, a gdy taka nie jest jeszcze dostępna, projektujemy i budujemy ją sami. Mamy jeden z największych zespołów technologicznych w tej części Europy, w którym tworzymy rozwiązania stające się rynkowym benchmarkiem — mówi Marcin Mazurek, tymczasowy dyrektor ds. technologii w Allegro.
— Każdy z pracowników obszaru technologii może mieć realny wpływ na to, jak działa platforma. Możliwości rozwoju zawodowego w Allegro można porównać do tych, które oferują największe firmy technologiczne na świecie — dodaje Anna Wróbel, dyrektor HR Allegro.
Taką liczbę ofert dostępnych na platformie przekroczyło Allegro w III kw. 2021 r.
Lider rynku powinien narzucać tempo zmian
Monika Synoradzka, partner zarządzająca SpeedUp Group i prezes Huge Thing, podkreśla, że tak duża firma technologiczna jak Allegro nieustannie potrzebuje nowych specjalistów.
– Patrząc na jej dotychczasowe działania i pewne wysycenie dostępności talentów w lokalizacjach, w których już ma swoje biura, stworzenie centrów technologicznych w miastach wojewódzkich to dobry ruch – uważa Monika Synoradzka.
Jej zdaniem lider rynkowy musi nie tylko nadążać szybkim tempem zmian, ale wręcz je wyprzedzać. Zauważa, że Allegro do tej pory mocno stawiało na tworzenie własnych technologii.
– Bardzo rzadko słyszymy o budowaniu przez nie realnej współpracy np. z twórcami start-upów, szczególnie z tymi na wcześniejszym etapie, więc może zapowiedziana inwestycja to szansa na większe otwarcie się w tym kierunku. Ciekawe, czy nowo otwarte huby będą ładnie nazwanymi biurami firmy, czy prawdziwymi centrami, swego rodzaju wewnętrznymi akceleratorami, gdzie pracownicy będą się koncentrować na tworzeniu i testowaniu nowych rozwiązań technologicznych, z których użytkownicy Allegro – a być może nie tylko – będą mogli już wkrótce korzystać – mówi Monika Synoradzka.
Podaż talentów technologicznych nie zaspokaja popytu nie tylko w Polsce, a z powodu upowszechniania się pracy zdalnej o dobrych inżynierów jest jeszcze trudniej, ponieważ pracodawcy konkurują z firmami z całego świata. Dlatego każdy sposób dywersyfikowania źródeł kandydatów, w tym poprzez otwieranie nowych lokalizacji, jest dobrym strategicznie pomysłem. Ponadto odchodzimy dzięki temu od przekonania, że tylko w trzech największych miastach w Polsce działają dobre uczelnie i tylko tam są dostępni właściwi specjaliści.