Emerytalny problem demografii

opublikowano: 27-10-2019, 22:00

Nowe badania systemów emerytalnych potwierdzają, że demograficzne problemy Polski będą zwiększać obciążenie składkowe kolejnego pokolenia.

Polska zajęła 21. miejsce w rankingu australijskiej firmy Mercer badającym jakość systemów emerytalnych w 37 najbardziej rozwiniętych krajach świata. W skali od 1 do 100 polski system otrzymał 57,4 pkt. Wzrost o 3,1 pkt względem zeszłego roku zawdzięczamy głównie wprowadzeniu przez rząd pracowniczych programów kapitałowych. Mimo to wciąż jesteśmy poniżej średniej, wynoszącej w tym roku 59,3 pkt. Najlepsze systemy emerytalne mają Duńczycy i Holendrzy.

Poniżej średniej

Wpływ na końcowy wynik w raporcie miały trzy główne składowe: adekwatność, stabilność i integralność. Najważniejsza według autorów badania jest adekwatność, która stanowiła 40 proc. końcowej oceny. W jej skład wchodzą takie elementy, jak wysokość minimalnej emerytury w relacji do średniego wynagrodzenia, stopa zastąpienia, poziom oszczędności gospodarstw domowych, podatkowe zachęty do oszczędzania na emeryturę i odsetek gospodarstw domowych posiadających własne mieszkania lub domy.

W ten sposób można sprawdzić zamożność społeczeństwa u progu emerytury. Im bogatsza jednostka, tym mniej zależna od państwowego systemu emerytalnego. Taki emeryt może korzystać z wielu rynkowych rozwiązań zwiększających zamożność, np. odwróconej hipoteki i prywatnych funduszy emerytalnych. Polska w tej kategorii notuje wynik lepszy od średniej, bo 62,5 pkt. Najlepiej wypada Irlandia — z notą na poziomie 81,5 pkt. Stabilność systemu emerytalnego mierzona jest takimi czynnikami, jak część populacji posiadająca prywatne programy emerytalne oraz wielkość aktywów w tego typu programach jako procent PKB. Ważne są również wskaźniki demograficzne, takie jak dzietność, oczekiwana długość życia, obciążenie demograficzne, aktywność zawodowa w wieku przedemerytalnym (55-64 lata) i bieżąca sytuacja gospodarcza (wzrost gospodarczy, dług publiczny, bezrobocie).

Ekonomia na dzień dobry
Newsletter autorski Marcela Lesika
ZAPISZ MNIE
×
Ekonomia na dzień dobry
autor: Marcel Lesik
Wysyłany raz w tygodniu
Marcel Lesik
Autorski newsletter poświęcony światowej ekonomii: analizy, prognozy, badanie trendów i sprawdzanie faktów.
ZAPISZ MNIE
Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Nasz telefon kontaktowy to: +48 22 333 99 99. Nasz adres e-mail to: rodo@bonnier.pl. W naszej spółce mamy powołanego Inspektora Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Ludwika Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, e-mail: iod@bonnier.pl. Będziemy przetwarzać Pani/a dane osobowe by wysyłać do Pani/a nasze newslettery. Podstawą prawną przetwarzania będzie wyrażona przez Panią/Pana zgoda oraz nasz „prawnie uzasadniony interes”, który mamy w tym by przedstawiać Pani/u, jako naszemu klientowi, inne nasze oferty. Jeśli to będzie konieczne byśmy mogli wykonywać nasze usługi, Pani/a dane osobowe będą mogły być przekazywane następującym grupom osób: 1) naszym pracownikom lub współpracownikom na podstawie odrębnego upoważnienia, 2) podmiotom, którym zlecimy wykonywanie czynności przetwarzania danych, 3) innym odbiorcom np. kurierom, spółkom z naszej grupy kapitałowej, urzędom skarbowym. Pani/a dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania wyrażonej zgody. Ma Pani/Pan prawo do: 1) żądania dostępu do treści danych osobowych, 2) ich sprostowania, 3) usunięcia, 4) ograniczenia przetwarzania, 5) przenoszenia danych, 6) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz 7) cofnięcia zgody (w przypadku jej wcześniejszego wyrażenia) w dowolnym momencie, a także 8) wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Podanie danych osobowych warunkuje zapisanie się na newsletter. Jest dobrowolne, ale ich niepodanie wykluczy możliwość świadczenia usługi. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie się odbywało przy wykorzystaniu adekwatnych, statystycznych procedur. Celem takiego przetwarzania będzie wyłącznie optymalizacja kierowanej do Pani/Pana oferty naszych produktów lub usług.

Mimo dobrych wyników gospodarczych w tej kategorii Polska zajmuje odległe miejsceponiżej średniej, głównie ze względu na sytuację demograficzną — dzietność jest u nas najniższa spośród wszystkich badanych krajów. Z kolei badanieMiędzynarodowego Funduszu Walutowego pokazuje, że wśród państw OECD w ciągu najbliższych 30 lat to właśnie w Polsce najszybciej będzie ubywać aktywnych zawodowo — tempo wyniesie około 3 proc. rocznie. Integralność natomiast dotyczy głównie kwestii nadzoru nad prywatnym segmentem systemu emerytalnego oraz zaufania ubezpieczonych do państwowego operatora. Im mniejsza wiara w system emerytalny, tym większy odsetek nadużyć ubezpieczonych, a także skłonność do minimalizacji składek. Także w tej kategorii Polska nieco odstaje od średniej z wynikiem 66 pkt (średnia wyniosła 69,7 pkt).

Polska w mniejszości

Warto pamiętać, że w wyniku wprowadzonej w 1999 r. reformy w Polsce obowiązuje tzw. system zdefiniowanej składki emerytalnej. Oznacza to, że w założeniu wysokość naszej przyszłej emerytury uzależniona jest od naszych indywidualnych wpłat na konto w ZUS, oczywiście przy ustawowo określonym minimum. Alternatywną opcją jest system zdefiniowanego świadczenia z ustawowo określoną wysokością przyszłej emerytury, którą ubezpieczony uzyska, wpłacając składkę przez określony czas. Według badań Międzynarodowego Funduszu Walutowego na świecie dominuje drugie rozwiązanie — stosowane jest w 58 proc. krajów. Polska ze swoim modelem znajduje się w grupie 11 proc. państw, natomiast system mieszany funkcjonuje w 20 proc. Wadą systemu zdefiniowanej składki jest większe jego obciążenie w sytuacji szybko starzejącego się społeczeństwa, co oznacza, że młodsze pokolenia przy zchowaniu poziomu składki będą miały niższą emeryturę.

© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: Marcel Lesik

Polecane