2025-01-31 12:00Ludzi sukcesu motywuje radość czerpana z pracy
Jak motywować tych, którzy sami mają motywować, czy postanowienia noworoczne mają sens, kiedy w firmie sprawdza się Churchill a kiedy Brooks – mówi Olga Grygier-Siddons, współtwórczyni Villa Poranek, Experiential Learning Hub.
2025-01-31 10:03Lider(ka) IT przyszłości: Kompetencje, które zatrzymują ludzi w zespołach
W dynamicznie zmieniającym się świecie technologii, gdzie tempo innowacji nieustannie przyspiesza, rola liderów/ek IT staje się kluczowa nie tylko ze względu na zarządzanie projektami, ale przede wszystkim na umiejętność tworzenia środowiska pracy, które przyciąga i zatrzymuje ludzi. W branży technologicznej, gdzie rotacja pracowników jest wyższa niż w wielu innych sektorach, liderzy/ki mają wyjątkową możliwość – i odpowiedzialność – budowania zespołów, w których ludzie chcą zostać na dłużej.
2025-01-31 13:00Przychodzi lider do Platona
Czy chrześcijaństwo, popkultura i filozofia mogą razem wskazać nam drogę w chaosie globalnych kryzysów – tłumaczy Tomasz Stawiszyński, filozof, eseista i autor książki „Powrót fatum”.
2025-01-28 20:00Czego możesz się nauczyć od zakonnicy w przebraniu
Przywództwo nie wymaga sztywnej hierarchii i dystansu – kluczem do sukcesu są autentyczność, zaangażowanie oraz indywidualne podejście do każdego członka zespołu.
2025-01-23 20:00Nie wiesz, jak zarządzać, idź do biblioteki
Zapytaliśmy ludzi biznesu, co czytają i po co im książki. Oto, co usłyszeliśmy. Dla jednych są sposobem na rozwój i doskonalenie kompetencji, dla innych – inspiracją, która pomaga podejmować lepsze decyzje. Niektórzy szukają w lekturach recept na skuteczne przywództwo, inni traktują je jako ucieczkę od codziennego tempa i okazję do refleksji.
2025-01-22 20:00Sauron czy Aragorn – jakim chcesz być przywódcą?
Czasem to wielkie historie najlepiej tłumaczą zasady zarządzania. Dziś odkrywamy, jak znaleźć równowagę między zaufaniem a kontrolą, zaglądając do świata Tolkiena.
2025-01-17 14:00Piosenka pobudza i angażuje… do pracy
Muzyka w firmie sprzyja efektywności i uprzyjemnia wykonywanie obowiązków służbowych. Utworów klasycznych powinni słuchać księgowi, bo zwiększają dokładność obliczeń. Pop przyda się w trakcie wprowadzania danych, a muzyka taneczna podczas nanoszenia korekty. Problem w tym, że nie każdy lubi te gatunki muzyczne.
2025-01-17 13:00Marka osobista jak jajko Fabergé
Dlaczego autentyczność i duchowy rozwój są niezbędne w karierze lidera, a także jak świadomie zarządzać swoim wizerunkiem, by osiągnąć sukces w świecie biznesu – wyjaśnia Dorota Deląg, aktorka, mentorka i trenerka.
2025-01-15 20:00Firmy rodzinne — biznes na pokolenia
Od pięciu lat przedstawiciele firm małych i dużych spotykają się w maju, żeby w kameralnym gronie w pięknym otoczeniu Wzgórz Dylewskich porozmawiać o sprawach, które łączą wszystkich: jak zadbać o kontynuację rodzinnych biznesów, żeby stały się firmami wielopokoleniowymi.
2025-01-15 20:00Szansa tam, gdzie inni umywają ręce
Co by się stało, gdybyś wziął na swoje barki zaległe, trudne i ryzykowne sprawy, którymi w firmie nikt nie chce się zająć?
2025-01-10 10:21Jak inspirować inne kobiety do podejmowania wyzwań w karierze zawodowej?
Czy możemy wyobrazić sobie świat biznesu, w którym każda kobieta odważy się realizować swoje ambicje bez obawy przed oceną? Czy jesteśmy gotowe wspierać się nawzajem, by tworzyć przestrzeń, w której różnorodność talentów staje się siłą napędową sukcesu?
2025-01-09 11:51Weź ten cholerny urlop
Dlaczego odpoczynek to inwestycja, a nie strata czasu, oraz jak wprowadzić równowagę między pracą a życiem prywatnym, zanim zmusi cię do tego los
2025-01-03 13:45Decydujący rok dla twojej kariery
Wyobraź sobie, że masz tylko rok, by pokazać, że jesteś liderem, który zasługuje na awans. Podejmiesz wyzwanie?
2024-12-24 10:13Wigilijny rozejm. Kiedy cichnie konflikt, a brzmi kolęda
Czy w politycznie podzielonej Polsce mamy szansę na powtórkę cudu bożonarodzeniowego sprzed 110 lat, który na moment zjednoczył żołnierzy wrogich armii?
2024-12-19 11:25Lekcje przywództwa od stoików
Jeśli chcesz być wybitnym liderem, ucz się od Seneki, Epikteta i Marka Aureliusza. Wiedza o premeditatio malorum czy dychotomii kontroli pomaga podejmować mądre decyzje i prowadzić zespół w burzliwych czasach. Podobnie jak memento mori.
2024-12-18 12:51Zatrudnieni, ale niezadowoleni? Co naprawdę motywuje liderów i pracowników
Niezbyt radosne wieści płyną z raportu Instytutu Gallupa „State of the Global Workplace 2023”. Otóż w Polsce mamy jeden z najniższych na świecie poziomów zaangażowania w pracę, borykamy się do tego z dużą ilością stresu, a jednocześnie na niskim poziomie jest nasza gotowość do zmiany pracy.
2024-12-18 10:50Ryzyko w łańcuchu dostaw – jak je zrozumieć i skutecznie nim zarządzać
Łańcuchy dostaw to kręgosłup współczesnej gospodarki. Umożliwiają przepływ surowców, produktów i informacji od punktu początkowego do konsumenta. Jednak ich złożoność oraz globalny zasięg czynią je podatnymi na różnorodne ryzyka.
2024-12-16 20:00Między mądrością a iluzją sukcesu
Od rozważań stoików po współczesne bestsellery popularnonaukowe… Jeśli szukasz wskazówek, jak lepiej zarządzać sobą i innymi, sięgnij po wartościowy poradnik.
2024-12-16 20:00Jakie książki naprawdę pomagają w przywództwie
Współczesne przywództwo wymaga ciągłego rozwoju, otwartości na nowe idee i gotowości do zmiany utartych schematów.
2024-12-16 16:37Dobrostan liderek jako klucz do skutecznego przywództwa w dynamicznym świecie biznesu
Przywództwo kobiet w biznesie staje się coraz ważniejszym tematem, gdy organizacje dostrzegają znaczenie różnorodnych stylów zarządzania. Liderki mają nie tylko wpływ na kulturę organizacyjną, ale także na wyniki finansowe swoich firm. Jak pokazują badania McKinsey, firmy z większą różnorodnością płciową na poziomie zarządczym osiągają nawet o 21% lepsze wyniki niż te, gdzie dominują mężczyźni. Równocześnie liderki zmagają się z wyzwaniami, które mogą prowadzić do wypalenia i obniżonego dobrostanu. Tymczasem, o ile często czytamy o konieczności dbania o pracowników i metodach realizowania strategii wellbeing pracowników, o tyle niezbyt często mówi się o zadbaniu o zdrowie psychiczne i dobrostan kobiet-liderek na eksponowanych stanowiskach.
