Rynek pracy

Posłowie chcą wydłużyć urlop macierzyński o 2 tygodnie

Wydłużenie urlopu macierzyńskiego z 16 do 18 tygodni zakłada projekt nowelizacji Kodeksu pracy, nad którym we wtorek debatowali posłowie. SLD zgłosił poprawki; chce m.in. wprowadzenia okresu ochronnego przed zwolnieniem po powrocie do pracy po urlopie macierzyńskim lub wychowawczym. Projekt wrócił do komisji.

KK NSZZ Solidarność wybrała większość nowego prezydium związku

Komisja Krajowa NSZZ "Solidarność" wybrała we wtorek w Gdańsku większość składu nowego prezydium związku. Wiceprzewodniczącymi pozostali Maciej Jankowski i Jerzy Langer. W wyborach na sekretarza prezydium "S" przepadł b. polityk Akcji Wyborczej Solidarność (AWS) Jacek Rybicki.

Niemcy: Rekordowa wygrana dla pielęgniarza

Wygrana, która w sobotę padła w niemieckiej loterii, była bezprecedensowo wysoka - 37,7 mln euro.

W Sejmie sprawozdanie komisji śledczej ds. PKN Orlen

Sejm rozpatruje we wtorek sprawozdanie komisji śledczej ds. PKN Orlen z ubiegłej kadencji.

Nowa spółka w Grupie Impel

Impel Security Polska (ISP) – spółka z Grupy Impel oferująca usługi ochrony – kupiła 51% udziałów w Przedsiębiorstwie Specjalistycznym Asekuracja.

Zmiany w podatkach dla przedsiębiorstw

W Warszawie przybywa biur

Służbowo na statek, samolot i do hotelu

Opodatkowanie opcji na akcje

Elementarz nowelizacji

Najnowsze regulacje

Polska chce uczestniczyć w Europejskich Siłach Żandarmerii

Polska chce przyłączyć się do Europejskich Sił Żandarmerii (ESŻ), tworzonych obecnie przez pięć krajów Unii Europejskiej. Wstępnie deklaruje wyspecjalizowaną kompanię policji wojskowej - ok. 130 żandarmów - dowiedziała się PAP w poniedziałek ze źródeł dyplomatycznych w Brukseli.

Federacja Transportowców rozpoczęła kontrole w polskich portach

Inspektorzy Międzynarodowej Federacji Transportowców rozpoczęli kontrole we wszystkich polskich portach.

NIK: w 2005 górnictwo dobrze wydało budżetowe pieniądze

Górnictwo węgla kamiennego w ubiegłym roku dobrze i zgodnie z przeznaczeniem wydało budżetowe pieniądze - uznała NIK.

Puls Przedsiębiorcy – 9 października 2006

Okresowa ocena pracownika to świetne narzędzie rozpoznania jego umiejętności i planowania rozwoju, ale trzeba ją umiejętnie przeprowadzić. Ocena jest pożyteczna i wartościowa, jeśli ma ściśle określony cel, na przykład wiąże się z rozliczeniem wyznaczonych pracownikowi zadań. Dzięki temu można dokładnie ocenić efektywność pracownika.

Rekrutacja jest niczym gra w ruletkę

Daj perspektywę dobrego zarobku

Jak rozwijać kadry w firmie

Oceniać, żeby rozwijać

Łotwa i Estonia otworzą rynki pracy

Państwa bałtyckie otworzą rynki pracy dla obywateli nowych państw członkowskich Unii Europejskiej.