Fundusze europejskie dofinansowują tzw. projekty twarde i miękkie. Te pierwsze odnoszą się do inwestycji takich jak projekty badawczo-rozwojowe, rozwój przedsiębiorczości, odnawialne źródła energii czy drogi. Projekty miękkie dotyczą natomiast edukacji, integracji społecznej, wsparcia rynku pracy. Są to więc inwestycje w zasoby ludzkie. Do tej pory projekty miękkie nie wchodziły w skład RPO WM i dofinansowywane były z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Teraz to się zmieniło.
Dlaczego realizacja projektów miękkich przysłuży się rozwojowi Mazowsza?
Rozwój Mazowsza jest możliwy nie tylko dzięki inwestycjom w infrastrukturę, modernizację dróg i wprowadzanie na rynek nowych technologii. Kapitałem województwa są przede wszystkim ludzie, a dzięki edukacji dostosowanej do potrzeb rynku oraz rozwojowi zawodowemu mieszkańcy Mazowsza będą mogli w pełni wykorzystywać swój potencjał. To zaś zapewni wzrost konkurencyjności gospodarki opartej na wiedzy, umożliwi zwiększenie zatrudnienia i profesjonalizację pracowników.
W latach 2014-2020 RPO WM chce wspierać projekty, które wspomogą aktywizację zawodową osób bezrobotnych czy powrót do pracy rodziców sprawujących opiekę nad dziećmi do lat 3. Ponadto, cenne są wszystkie inicjatywy, które umożliwią kształcenie i rozwój dzieci i młodzieży oraz doskonalenie zawodowe i rozwój kompetencji u dorosłych..
Jakie kwoty są przeznaczone na wsparcie projektów miękkich?
Prawie co trzecia złotówka z programu regionalnego przeznaczona zostanie na projekty miękkie. Inwestycje w rozwój rynku pracy wyniosą niemal 580 mln złotych. Na walkę z wykluczeniem społecznym i ubóstwem przeznacza ponad 720 mln złotych, natomiast na wsparcie edukacji, która przysłuży się rozwojowi regionu – niemal 680 mln złotych. O fundusze mogą się aplikować m.in. samorządy, instytucje rynku pracy, instytucje edukacyjne, organizacje pozarządowe. Część środków trafi do mieszkańców Mazowsza w ramach działań urzędów pracy.
Nie przegap - kolejne konkursy już wkrótce!
Już od 29 sierpnia wystartuje pierwszy konkurs odnoszący się do działań na rzecz ułatwiania powrotu do aktywności zawodowej osób sprawujących opiekę nad dziećmi do lat 3 w Warszawie i okolicznych gminach. Projekty mogą dotyczyć tworzenia żłobków, klubów dziecięcych czy zatrudniania opiekuna lub niani. Kolejny konkurs, już bez ograniczenia terytorialnego zaplanowany jest na koniec września. Pula tych dwóch konkursów wyniesie ponad 35 mln zł.
Pod koniec września 2016 ruszają także konkursów konkursy dotyczące:
- projektów, dzięki którym umożliwione będzie wsparcie nauczycieli zawodu i instruktorów praktycznej nauki zawodu (ponad 3 mln złotych),
- projektów dotyczących prowadzenia doradztwa zawodowego w szkołach gimnazjalnych i zawodowych oraz rozwój współpracy z rynkiem pracy (ponad 10 mln złotych).
Jeszcze w tym roku, w listopadzie, o dofinansowanie mogą ubiegać się projekty związane z rozwojem współpracy szkół zawodowych z otoczeniem społeczno-gospodarczym, w tym realizacją staży i praktyk, a ponadto obejmujące plany doposażenia szkół i placówek kształcenia zawodowego. Kwota przeznaczona na sfinansowanie projektów w konkursie wynosi ponad 42 mln złotych!
To tylko wybrane propozycje konkursów. Harmonogram RPO WM warto śledzić na bieżąco, aby móc aktywnie uczestniczyć w działaniach służących rozwojowi jednostek, które stanowią o sile całego regionu.
