Ruszyła siódma edycja konkursu „Pracodawca Jutra”. Przedstawiciele Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) czekają na zgłoszenia firm w dwóch kategoriach: „Rozwój pracownika” i „Ambasador Edukacji”. Konkurs jest przeznaczony dla przedsiębiorców, którzy wspierają pracowników w podnoszeniu kwalifikacji i potrafią współpracować z naukowcami. Agencja czeka zarówno na MŚP, jak i duże firmy. W konkursie mogą startować także instytucje edukacyjne - wspólnie z przedsiębiorcami.
– Chcemy docenić firmy i podmioty, które stawiają na rozwój kompetencji i dalszą edukację pracowników. Z badania PARP Bilans Kapitału Ludzkiego wynika, że aż 83 proc. osób dorosłych rozwija umiejętności zawodowe. W dobie idei uczenia się przez całe życie zachęcamy firmy do wzięcia udziału w konkursie. Pracodawcy, którzy pozwalają poszerzać kompetencje pracowników, tym samym rozwijają przedsiębiorstwa – mówi Dariusz Budrowski, prezes PARP.
O tytuł „Pracodawcy Jutra” mogą ubiegać się firmy, których szefowie rozpoczęli prowadzenie inicjatyw edukacyjnych nie wcześniej niż 1 stycznia 2019 r. Zgłaszane przedsięwzięcia nie mogą być projektami nagrodzonymi lub wyróżnionymi w poprzedniej edycji konkursu.
Kategoria „Rozwój pracownika” PARP jest przeznaczona dla inicjatyw, które wspierają pracowników w rozwoju zawodowym i motywują ich do podnoszenie kwalifikacji. Chodzi też o działania wspierające komfort psychiczny podwładnych, w tym umiejętność radzenia sobie ze stresem, lękiem i wypaleniem zawodowym. Natomiast celem drugiej kategorii konkursu jest wyłonienie pracodawców, którzy potrafią współpracować z instytucjami edukacyjnymi. „Ambasadorem edukacji” może zostać przedsiębiorca, który np. organizuje staże dla uczniów i studentów, a także angażuje się w działalność dydaktyczną i naukową wykładowców uczelni wyższych.
Laureatem konkursu jest m.in. mazowiecka spółka InPhoTech, która oferuje nowoczesne rozwiązania światłowodowe. Od początku działalności prowadzi rekrutację praktykantów i stażystów na stanowiska badawcze. Podejmuje też współpracę ze szkołami średnimi, w których są klasy o profilu matematyczno-fotonicznym. Specjaliści InPhoTech prowadzą tam zajęcia i warsztaty. Spółka współpracuje również z uczelniami wyższymi.