Kariera

Szef zarządzających po 1,5 r. kończy przygodę z grupą, bo ma „inne plany zawodowe”. Towarzystwo szuka następcy.

Powstanie nowy dach i widownia. Witkacy byłby dumny.

Chcesz zdobyć dotacje ale nie wiesz jak? Masz wątpliwości, który konkurs jest dla Twojej firmy? Wyślij pytanie na [email protected]. Zdobędziemy dla Ciebie odpowiedź eksperta.

Szachista Garri Kasparow wystąpi obok Marka Kondrata w najnowszej kampanii ING Banku Śląskiego – dowiedział się Presserwis.

Organizacje pracodawców są za przeliczaniem emerytury osobom, które zdecydowały się na jej zawieszenie, by kontynuować pracę. Chcą także umożliwić emerytom łączenie pracy z emeryturą bez konieczności rozwiązania dotychczasowej umowy o pracę.

Józef Wancer został wybrany nowym prezesem zarządu Amerykańskiej Izby Handlowej w Polsce.

Michał Szubski został ponownie wybrany na prezesa Polskiego Górnictwa Naftowego i Gazownictwa.

Według zaprezentowanych w środę przez Jolantę Fedak, minister pracy i polityki społecznej, prognoz, na koniec 2011 r. stopa bezrobocia może spaść do 9,9 proc. Warunkiem jest m.in. silniejszy niż 3,5 proc. wzrost gospodarczy.

Maryla Rodowicz zarobiła w 2010 r. 4 mln zł! - krzyczy tytuł w "Fakcie". Jak podaje dziennik, wokalistka jest idealnym przykładem na to, że ciężka praca popłaca.

Japońska inspekcja pracy z prefektury Ibaraki uznała, że pochodzący z Chin stażysta pracujący w miejscowej firmie zmarł w 2008 roku z przepracowania - podała w środę agencja Kyodo.

Choć prezydent Bronisław Komorowski deklarował, że pomoże pracującym emerytom, którzy nie będą musieli zwalniać się z pracy, tak się jednak nie stanie - donosi "Dziennik Gazeta Prawna".

Prawie 6800 ogłoszeń skierowanych do dyrektorów i prezesów opublikowano w zeszłym roku na czołowym portalu rekrutacyjnym Pracuj.pl. To aż 60-procentowy wzrost w porównaniu z 2009 r. - zauważa "Rzeczpospolita".

Agencja informacyjna Bloomberg planuje przygotowanie rankingu najbogatszych ludzi na świecie, który mógłby konkurować z podobną listą magazynu „Forbes”.

52 proc. Polaków pozytywnie ocenia swoją ubiegłoroczną pozycję w pracy, choć narzekaliśmy na brak podwyżek i zauważaliśmy zwolnienia – wynika z badań serwisu Szybkopraca.pl. Większość z nas uważa, że 2011 r. będzie dobrym okresem na awans, podwyżkę oraz rozwój kariery.