Kariera

Zmiana postaw zatrudnionych, transformacja kultury organizacyjnej — to wyzwania, z którymi musi zmierzyć się firma dbająca o klientów

Ogłoszenia o pracę niewiele się różnią, a proponowane benefity nie przyciągają już tak, jak kiedyś — wynika z badania Nielsena.Ogłoszenia o pracę niewiele się różnią, a proponowane benefity nie przyciągają już tak, jak kiedyś — wynika z badania Nielsena.

Japońskie władze wydały przepisy umożliwiające większej liczbie zagranicznych pracownikom zatrudnienie w trzeciej na świecie pod względem wielkości gospodarce. Ma to na celu złagodzenie poważnych niedoborów siły roboczej, które są główną przeszkodą dla japońskiej gospodarki. To może jednak nie wystarczyć, uważają ekonomiści.

Elastyczny model pracy, realny wpływ na rozwój firmy — m.in. tego oczekują zatrudnieni od pracodawców.

Pracodawca uzyska nowe prawo — zbierania niektórych informacji o kandydatach do pracy i pracownikach za ich zgodą

Anne Rigail jako pierwsza kobieta w historii będzie zarządzać Air France, spółką z grupy Air France-KLM.

Południowokoreański konglomerat Hyundai Motor Group poinformował o ważnych zmianach we swoich władzach i mianował swojego pierwszego zagranicznego szefa badań i rozwoju, donosi Reuters, Rynek ma nadzieję na płynne przejście władzy w rodzinnym imperium biznesowym.

Zbigniew Jagiełło z PKO BP ma najwyższą wartość dla swej firmy, lecz największy wpływ na kapitalizację kierowanej przez siebie spółki ma Grzegorz Miechowski z 11 Bit Studios - wynika z opublikowanego w środowej "Rzeczpospolitej" rankingu najcenniejszych menadżerów na warszawskiej giełdzie.

Jedynym panaceum na niedobór rąk do pracy w Polsce jest zatrudnianie większej liczby obcokrajowców — uważają eksperci.

Nieetyczne praktyki mogą zapewnić krótkotrwały sukces. Długotrwały rozwój zależy jednak od wartości

Stopa bezrobocia przestała spadać, osiągając poziom, poniżej którego bardzo trudno będzie zejść.