Lider Administracji 2027
ZarządzanieWarszawaKonferencja
Dokładna lokalizacja wkrótce
Lider Administracji 2027
Lider Administracji 2027
AI • Dane • Workplace • Efektywność • Transformacja

1895 zł netto do 

2195 zł netto do 

2495 zł netto do 

2695 zł netto do 

Administracja w 2027 roku to już nie tylko sprawne funkcjonowanie biura. To coraz bardziej strategiczna funkcja, która łączy technologię, dane, przestrzeń, koszty, doświadczenie pracowników i bezpieczeństwo organizacji.

Jak wykorzystać AI, dane i nowe modele pracy, aby administracja tworzyła mierzalną wartość dla biznesu?

To właśnie wokół tego pytania koncentruje się program LIDER ADMINISTRACJI 2027. Przyjrzymy się temu, jak zmienia się rola lidera administracji i jak wykorzystać nowe technologie, dane oraz nowoczesne modele pracy, aby przejść od zarządzania operacyjnego do świadomego budowania wartości dla całej organizacji.

W programie m.in.:

  • AI w administracji i workplace management – praktyczne wykorzystanie AI w analizach, raportowaniu, budżetowaniu, komunikacji, zarządzaniu projektami i optymalizacji procesów, a także bezpieczeństwo danych, RODO i odpowiedzialne korzystanie z AI
  • Automatyzacja i cyfrowa administracja – jak przeprojektować procesy, zanim zostaną zautomatyzowane, oraz wykorzystać AI, workflow i cyfrowy obieg dokumentów, aby ograniczyć pracę manualną i zwiększyć efektywność
  • Dane, KPI, BI i business case dla Zarządu – jak mierzyć koszty, produktywność, wykorzystanie powierzchni, efektywność dostawców i Employee Experience oraz przekładać dane na konkretne decyzje biznesowe
  • Workplace i Employee Experience – jak tworzyć środowisko pracy wspierające produktywność, współpracę, zaangażowanie i wellbeing oraz jak mierzyć rzeczywistą wartość biura dla pracowników i organizacji
  • Powierzchnia, najem i transformacja biura – jak zdecydować, czy zostać, renegocjować czy się przeprowadzić, jak określić rzeczywiste potrzeby dotyczące przestrzeni oraz przygotować business case i budżet transformacji
  • Budżet, koszty i efektywność – jak planować budżet w warunkach niepewności, szukać realnych oszczędności i jednocześnie utrzymywać wysoką jakość usług dzięki optymalizacji procesów, automatyzacji i skutecznemu zarządzaniu dostawcami
  • Wdrażanie technologii i zarządzanie zmianą – jak angażować pracowników, ograniczać opór i doprowadzić do rzeczywistego wykorzystania AI, nowych narzędzi, procesów i modeli pracy
  • Lider i zespół administracji – jak budować samodzielne zespoły, rozwijać kompetencje przyszłości, skutecznie delegować oraz zarządzać własnym czasem, energią i presją, pozostawiając więcej przestrzeni na działania strategiczne.

Dlaczego warto wziąć udział?

LIDER ADMINISTRACJI 2027 to spotkanie dla osób, które chcą spojrzeć na administrację szerzej – nie tylko przez pryzmat kosztów i operacji, ale jako funkcję, która może realnie wpływać na efektywność, doświadczenie pracowników i wyniki organizacji.

Uczestnicy otrzymają konkretne rozwiązania, inspiracje i przykłady, które pomogą lepiej wykorzystywać AI i dane, podejmować trafniejsze decyzje dotyczące workplace, optymalizować koszty oraz skuteczniej prowadzić zespoły i projekty zmian.

Dołącz do Liderów Administracji 2027 i zobacz, jak technologia, dane i nowoczesne podejście do workplace mogą zmienić administrację w strategicznego partnera biznesu.

Przeczytaj w strefie wiedzy

BankowośćDigitalE-commerceEnergetykaFinanseHuman ResourcesITInnowacjeInwestowanieLogistykaMarketingNieruchomościObsługa klientaPrawoPublic relationsR&DSprzedażSztuczna inteligencjaUmiejętności miękkieZarządZarządzanieZarządzanie należnościamiMedycynaFarmacjaAkademia Przedsiębiorcy

  • 08:30Rejestracja, poranna kawa

  • 09:00Rozpoczęcie konferencji

  • BLOK I. ADMINISTRACJA JAKO PARTNER BIZNESOWY

  • 09:05Administracja 2027. Od operacyjnego wsparcia do funkcji tworzącej wartość dla biznesu

    • Jak zmienia się rola Lidera Administracji w organizacji?
    • Administracja jako partner biznesowy, a nie wyłącznie centrum kosztów
    • Jak połączyć cele administracji ze strategią organizacji?
    • Co powinno pozostać w rękach zespołu, a co warto automatyzować lub outsourcować?
    • Jak budować kompetencje administracji w świecie AI i cyfryzacji?
    • Za jakie wyniki biznesowe może realnie odpowiadać administracja?
    • Jak zdobywać większy wpływ na strategiczne decyzje organizacji? 
  • 09:45Czy potrafimy udowodnić wartość administracji? Od danych i KPI do decyzji Zarządu

    • Jakich danych naprawdę potrzebuje Zarząd?
    • Jak wyjść poza koszt m² i budżet administracyjny?
    • KPI administracji, które pokazują realny wpływ na biznes
    • Jak połączyć koszty, produktywność, ryzyko i Employee Experience?
    • Dashboardy i Business Intelligence w administracji
    • Jak mierzyć efektywność usług, procesów i dostawców?
    • Jak budować business case dla inwestycji w technologię, automatyzację i workplace?
    • Od raportowania danych do podejmowania lepszych decyzji
  • BLOK II. AI I INTELIGENTNA ADMINISTRACJA

  • 10:25AI w administracji i workplace management – od eksperymentów do realnej przewagi operacyjnej

    • Gdzie AI może realnie odciążyć administrację – od analiz, raportów i budżetów po komunikację i przygotowywanie materiałów
    • AI w analizie dokumentów, umów i ofert oraz wsparciu zarządzania projektami i procesami
    • Wykorzystanie AI w workplace management i analizie wykorzystania przestrzeni oraz zasobów
    • Jak przejść od pojedynczych eksperymentów do systemowego wykorzystania AI i przygotować zespół na zmianę kompetencji oraz sposobu pracy
  • 10:55Przerwa na kawę

  • 11:20Automatyzacja 2.0 – jak przeprojektować procesy administracyjne w świecie AI?

    • Dlaczego automatyzacja złego procesu tylko szybciej generuje chaos?
    • Jak identyfikować procesy o największym potencjale automatyzacji?
    • Od automatyzacji pojedynczych zadań do automatyzacji całych procesów
    • Workflow, AI i integracja systemów – jak budować spójny ekosystem?
    • Paperless 2.0 – od dokumentu do danych
    • Elektroniczne podpisywanie, archiwizacja i cyfrowy obieg informacji
    • Jak ograniczyć ręczne przepisywanie i wielokrotne wprowadzanie tych samych danych?
    • Gdzie automatyzacja powinna się kończyć, a zaczynać decyzja człowieka? 
  • BLOK III. WORKPLACE JAKO NARZĘDZIE BIZNESOWE

  • 12:00Czy biuro naprawdę działa? Jak mierzyć wartość workplace dla produktywności, współpracy i Employee Experience

    • Czy obecność w biurze rzeczywiście przekłada się na efektywność?
    • Jakie aktywności wymagają wspólnej przestrzeni, a które nie?
    • Jak biuro wpływa na współpracę, kreatywność i wymianę wiedzy?
    • Employee Experience jako element efektywności organizacji
    • Wellbeing – które rozwiązania tworzą realną wartość?
    • Jak projektować przestrzeń dla współpracy i koncentracji?
    • Jak mierzyć doświadczenie użytkowników biura?
    • Jak podejmować decyzje workplace na podstawie danych, a nie opinii? 
  • 12:40Zostać, renegocjować czy się przeprowadzić? Strategiczne decyzje dotyczące powierzchni i transformacji biura

    • Jak określić rzeczywiste i przyszłe potrzeby organizacji na podstawie danych o wykorzystaniu biura?
    • Długość najmu, renegocjacja czy relokacja – jak wybrać rozwiązanie zapewniające odpowiednią równowagę między elastycznością, kosztami i stabilnością?
    • Jak przygotować business case, realistyczny budżet oraz zarządzać dostawcami i ryzykiem projektu transformacji?
    • Jak uwzględnić potrzeby pracowników i biznesu, skutecznie komunikować zmianę oraz mierzyć sukces relokacji?
  • 13:20Lunch

  • BLOK IV. EFEKTYWNOŚĆ, KOSZTY I RYZYKO

  • 14:20Budżet administracji w niepewnym świecie – jak zwiększać efektywność bez obniżania jakości?

    • Jak planować budżet w warunkach niepewności, uwzględniając różne scenariusze i nieprzewidziane koszty?
    • Gdzie szukać realnych oszczędności – centralizacja, outsourcing, automatyzacja i optymalizacja procesów bez pogarszania jakości usług?
    • Jak analizować całkowity koszt procesów oraz rosnące koszty powierzchni, energii i usług?
    • Jak wykorzystać dane, KPI i SLA do oceny dostawców, identyfikowania nieefektywności i prowadzenia ciągłej optymalizacji kosztów?
  • BLOK V. BEZPIECZEŃSTWO I ZMIANA – OD STRATEGII DO WDROŻENIA

  • 15:00Od decyzji do trwałej zmiany – dlaczego transformacje nie działają i jak skutecznie wdrażać nowe rozwiązania?

    • Dlaczego pracownicy nie korzystają z nowych narzędzi i jak projektować zmianę z perspektywy użytkownika?
    • AI i nowe technologie – jak angażować pracowników, ograniczać opór i skutecznie komunikować zmianę?
    • Rola liderów, managerów i feedbacku w skutecznym wdrażaniu transformacji.
    • Jak mierzyć wykorzystanie nowych rozwiązań i utrwalić zmianę, aby organizacja nie wracała do starych nawyków?
  • BLOK VI. LIDER ADMINISTRACJI W ŚWIECIE CIĄGŁEJ PRESJI

  • 15:40Lider Administracji pod presją – jak zarządzać zespołem, energią i własną efektywnością?

    • Jak motywować zespoły administracyjne i budować ich samodzielność oraz odpowiedzialność?
    • Jak skutecznie zarządzać zespołem hybrydowym i rozwijać kompetencje w erze AI?
    • Jak mierzyć efektywność bez mikrozarządzania?
    • Jak delegować zadania i odzyskiwać czas na działania strategiczne?
    • Multitasking, przeciążenie i ciągłe „gaszenie pożarów” – jak odzyskać kontrolę?
    • Jak zarządzać własną energią, koncentracją i odpornością w okresach wysokiego obciążenia?
    • Jak rozpoznawać przeciążenie zespołu i reagować, zanim wpłynie na efektywność?
  • 16:20Zakończenie konferencji

Prelegenci wydarzenia pojawią się już wkrótce!

Nie mamy jeszcze partnerów przy tym wydarzeniu. Chcesz nim zostać?
Napisz do nas na adres [email protected]

Dokładna lokalizacja wkrótce,Warszawa

Opiekun merytoryczny:

Aldona Mlonek-Korzonkowska

Aldona Mlonek-Korzonkowska

Project Manager

600 013 323

[email protected]

Współpraca:

Katarzyna Doktór

Katarzyna Doktór

Marketing Project Manager

[email protected]

Lider Administracji 2027

1895 zł netto 

do 

2195 zł netto 

do 

2495 zł netto 

do 

2695 zł netto 

do 

Lider Administracji 2027

1895 zł netto 

do 

2195 zł netto 

do 

2495 zł netto 

do 

2695 zł netto 

do 

Lider Administracji 2027

1895 zł netto 

do 

2195 zł netto 

do 

2495 zł netto 

do 

2695 zł netto 

do 

Zgłoś udział
Zgłoś udział
  •  Konferencja
  •  
  •  Warszawa

Lider Administracji 2027

1895 zł netto 

do 

2195 zł netto 

do 

2495 zł netto 

do 

2695 zł netto 

do