Maląg: ustawa w sprawie kapitału rodzicielskiego wejdzie w życie od stycznia 2022 r.

  • PAP
opublikowano: 11-06-2021, 12:14

Ustawa dotycząca kapitału rodzicielskiego jest w pakiecie pierwszych ustaw, które będą wprowadzane w ramach Polskiego Ładu. Jesteśmy w trakcie przygotowań tej ustawy. Założenia są takie, że ma wejść w życie od 1 stycznia 2022 roku – powiedziała minister Marlena Maląg.

fot. Adam Guz/KPRM
fot. Adam Guz/KPRM

Szefowa resortu rodziny Marlena Maląg była w piątek gościem Radia Wrocław i w trakcie rozmowy zapowiedziała, że ustawa dotycząca kapitału rodzicielskiego jest w pakiecie pierwszych ustaw, które będą wprowadzane w ramach Polskiego Ładu.

"Jesteśmy w trakcie przygotowań tej ustawy. Założenia są takie, że ma wejść w życie od 1 stycznia 2022 roku. W wyniku naszych rozmów i konsultacji z Polakami zdecydowaliśmy, że ma obejmować już te dzieci, które w 2022 roku będą drugimi dziećmi i będą w wieku 12 do 36 miesięcy. Czyli skutki finansowe dla rodzin, czyli to wsparcie będzie w roku 2022” - powiedziała Maląg.

W ramach opiekuńczego kapitału rodzicielskiego, które będą wypłacane na drugie dziecko każda rodzina ma otrzymać 12 tysięcy złotych między 12 a 36 miesiącem życia dziecka.

Minister podkreśliła, że rząd będzie systematycznie i kompleksowo wprowadzał różne formy wsparcia dla rodzin i zachęty dla młodych, które będą im ułatwiać założenie rodziny.

"Będziemy wprowadzać takie zachęty, które przede wszystkim młodym ludziom ułatwią decyzję, że wchodzą w związek małżeński i rodzi się pierwsze dziecko i kolejne dzieci. Dlatego robimy wszystko, aby takie mechanizmy zostały wprowadzone. Mamy 500+, będzie teraz kapitał rodzicielski, kapitał opiekuńczy. Myślę, że działania, które są jeszcze niezwykle potrzebne są z zakresu rynku pracy" - mówiła Maląg.

Dodała, że będą one jeszcze przez rząd ogłaszane i wprowadzane w ramach strategii demograficznej i mają służyć dobrej atmosferze wokół rodziny.

"Tak naprawdę posłuży tworzeniu dobrego klimatu wokół rodziny, tej koalicji wokół rodziny rządowej, samorządowej i organizacji pozarządowych, ale także pracodawców. Tworzenie tego dobrego klimatu wokół rodziny w miejscu pracy jest też bardzo ważne. Do tej przestrzeni musimy też włączyć pracodawców” - powiedziała minister.

© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Polecane