1. Spłacasz kredyt, ale rynkowe warunki finansowania są lepsze? Nic straconego. Każde zobowiązanie można refinansować. Jak dostać lepsze warunki kredytu?
2. Miniony rok był dla hakerów bardzo owocny. Co zrobić, żeby w tym utrudnić im zadanie? Jak poprawić cyberhigienę firmy?
3. Czy kolację na walentynki wliczysz w firmowe koszty? Wydaje się, że ustawy o PIT i CIT jednoznacznie określają, jakie spotkanie można uznać za biznesowe, a jakie za prywatne.
4. Zwalniasz? Będziesz musiał podać powód. Obecnie firmy nie muszą uzasadniać wypowiedzeń umów o pracę na czas określony, ale zostaną do tego zobowiązane. To wbrew kompromisowi z 2014 r. – mówią pracodawcy.
5. Podatkowy chaos, rosnąca rotacja i polaryzacja form zatrudnienia – te czynniki będą miały wpływ na sytuację pracowników i pracodawców w 2022 r. Jakie inne trendy będą kształtowały rynek pracy w najbliższych miesiącach?
6. Polisy dla menedżerów potrzebne od zaraz. Przedsiębiorcy stoją w kolejkach po ubezpieczenia dla członków zarządu. O polisy coraz trudniej, a roszczeń przybywa.
7. Polski Ład: chaos rośnie zamiast maleć. Rachunek za nieudolnie napisane ustawy wystawiany jest firmom. Należy natychmiast zawiesić podatkowe zmiany – apeluje Północna Izba Gospodarcza.
8. Nowe zasady przyjmowania do pracy obcokrajowców znacznie odciążyły pracodawców z wcześniejszych formalności. Dają też większą stabilność w polityce kadrowej. Poznaj nowe ułatwienia w zatrudnianiu cudzoziemców
9. Zarabiasz na YouTubie? Odpowiedź na to pytanie nie jest dla youtuberów prosta. Wielu z nich nie wie, czy muszą zgłosić swoje usługi do KRRiT, która stale o tym przypomina.
10. Pracodawca ma dbać o zasady współżycia społecznego – uznał sąd i uwolnił od zarzutu dyskryminacji kobietę, która zwolniła podwładnego za wpis o osobach LGBT+. Sprawa IKEA: gdzie są granice opinii w miejscu pracy.