Zmiany przepisów, nowe podatki, pieniądze na rozwój firmy – wszystko, co warto wiedzieć, prowadząc biznes. Zapraszamy do lektury.
Posłuchaj
Zostań subskrybentem
i słuchaj tego oraz wielu innych artykułów w pb.pl
1. Kontrowersyjny przepis znika z Polskiego Ładu. Fiskus nie użyje do walki z optymalizacją podatkową regulacji o ukrytej dywidendzie, które miały wejść w życie w 2023 r. Zostaną wykreślone, jednak prawnicy zalecają czujność.
De facto…
MF przyznało, że z uwagi na szeroki charakter przesłanek uznania kosztów podatnika za ukrytą dywidendę, nie można byłoby zupełnie wykluczyć sytuacji, w których nowymi przepisami byłyby objęte również transakcje uzasadnione gospodarczo, niemające de facto za cel transferu nadwyżek finansowych do podmiotów powiązanych.
Przedsiębiorcy wciąż mogą korzystać z wielu programów oferujących dotacje i innego rodzaju wsparcie na rozwój kompetencji pracowników. Szkolenia są konieczne, bo na rynku pojawiają się nowe zawody, a zatrudnieni muszą uczyć się pracy z nowymi technologiami.
4. Niewykonanie zobowiązania w przypadku popularnych zastrzeżeń umownych pociąga za sobą różne skutki finansowe. W której opcji wpłata może przepaść? Zadatek i zaliczka: wybór ma znaczenie
5. Po nowelizacji przepisów o ryczałcie spółki zostaną uwolnione od zapłaty karnych odsetek, w które obecnie wpadają z winy błędów legislacji. Koniec z pułapkami w estońskim CIT.
Przejrzysty kalendarz:
Podatnikom na estońskim CIT powinny uprościć życie przepisy usuwające wątpliwości co do terminów dokonywania określonych czynności. Znikną dzięki temu niejasności, które dziś narażają ich na nieuzasadnione koszty.
Za niedopełnienie obowiązków związanych z procedurą upadłościową sąd może pozbawić prawa do bycia np. zarządcą sukcesyjnym, pełnomocnikiem czyjejś prywatnej firmy, przedsiębiorstwa państwowego, spółki handlowej lub fundacji oraz zasiadania w radach nadzorczych. W najgorszym razie trzeba pożegnać się z takimi funkcjami na 10 lat.
