2025-05-08 20:00Czy firmy są gotowe na krótszy czas pracy
Pracodawcy krytykują zapowiedzi MRPiPS dotyczące nowych modeli pracy. Obawiają się kosztów, które będą musieli ponieść.
2025-05-06 15:30Kwestia jawności pensji budzi kontrowersje
Większa transparentność wynagrodzeń może prowadzić do powstawania napięć w zespołach, ale też do zmniejszenia różnic w poziomie płac między kobietami a mężczyznami.
2025-04-28 20:00Praca w długi weekend a dodatki do pensji
Majówka to dla większości pracowników czas odpoczynku. Jednak wielu z nich nie skorzysta z przywileju wolnych dni i nie otrzyma bonusów.
2025-04-24 20:00Co jest ważne w onboardingu młodych osób
Zetki chcą wiedzieć, jakie są wobec nich oczekiwania i jak mogą się rozwijać w nowym miejscu zatrudnienia. Lubią działać w zespołach wielopokoleniowych.
2025-04-23 20:00Benefity pracownicze czy wyższe wynagrodzenie
40 proc. młodych nie chce świadczeń pozapłacowych. Woli więcej zarabiać lub mieć stabilne zatrudnienie.
2025-04-22 20:00Jak można kontrolować pracownika
Pracodawca może m.in. wprowadzić w firmie monitoring wizyjny, poczty mejlowej i GPS auta służbowego. Ma też prawo sprawdzać zawartość szafek pracowniczych. A jaka kontrola byłaby przekroczeniem przepisów?
2025-04-20 10:00Nowe obowiązki pracodawców w związku z jawnością wynagrodzeń
Kandydaci do pracy otrzymają informacje o wysokości wynagrodzenia, a ogłoszenia o naborze i nazwy stanowisk muszą być neutralne pod względem płci – przewiduje projekt nowelizacji.
2025-04-21 10:00Jak zarządzać zróżnicowanym zespołem
Tworzenie zespołów zróżnicowanych pod względem pokoleń, nacji i kultur to dziś nie wybór, a konieczność. O czym powinni pamiętać pracodawcy zatrudniający takie osoby?
2025-04-17 20:00Więcej bezpłatnych e-szkoleń dla przedsiębiorców
„AI w biznesie”, „Dostępność produktów i usług biznesowych dla osób ze szczególnymi potrzebami” – to nowe kursy, które wzbogacą bazę Akademii PARP.
2025-04-16 15:02Cudzoziemcy nie złagodzą napięć na polskim rynku pracy
Imigracja nie rozwiąże problemu narastającej luki demograficznej w gospodarce - mówią eksperci. Rząd już stawia na imigrację selektywną, na przykład w kontekście inwestycji w sektorze obronnym.
2025-04-16 08:14Więcej firm planuje zatrudniać pracowników tymczasowych
W bieżącym kwartale zatrudnienie pracowników tymczasowych planuje 71 proc. polskich firm; to o 8 punktów procentowych więcej niż w poprzednim - wynika z badania "Wskaźnik Pracy Dorywczej". Największe zapotrzebowanie na dodatkowe ręce do pracy jest w produkcji.
2025-04-15 20:00Co czwarty specjalista dorabia
Profesjonaliści przyjmują dodatkowe zlecenia, ale - jak twierdzą - to nie pieniądze są główną motywacją. Chcą zdobywać doświadczenie i zwiększać swoje szanse na rynku pracy.
2025-04-15 10:56Największy spadek zatrudnienia w Wielkiej Brytanii od pandemii
Brytyjska gospodarka odnotowała w marcu największy spadek zatrudnienia od czasów pandemii Covid-19. To załamanie nastąpiło przed podwyżkami podatków od wynagrodzeń i wprowadzeniem amerykańskich ceł.
2025-04-14 20:00Będą nowe zasady pracy w wysokiej temperaturze
Wprowadzenie przepisów dotyczących maksymalnej dopuszczalnej temperatury w miejscu pracy spowoduje duży wzrost kosztów funkcjonowania firm – uważają eksperci.
2025-04-14 20:00O czym pamiętać, zatrudniając osoby z niepełnosprawnościami
Firmy muszą zapewnić OzN krótszy czas pracy, dodatkową przerwę i dłuższy urlop. Mogą jednak liczyć na dofinansowanie do wynagrodzeń i adaptacji miejsca pracy.
2025-04-14 20:00Co irytuje pracowników w korpomowie
Większość pracowników słyszy w firmie słowa, które ich drażnią. Które ze zwrotów denerwują ich najbardziej?
2025-04-13 20:00Luki kadrowe: kto zamiast Ukraińców
Polaków do pracy brakuje, znaczny odsetek Ukraińców nie planuje pozostania w naszym kraju, więc firmy coraz częściej zatrudniają osoby z Azji i Ameryki. To już nie trend, tylko konieczność.
2025-04-10 20:00Spotkania integracyjne oczami pracowników
Wiele osób uważa, że spotkania firmowe to obowiązek, a nie szansa na budowanie relacji. Jak lepiej dopasować formę tych wydarzeń do potrzeb zespołów?
2025-04-08 06:25Deloitte: 70 proc. firm narzeka na brak młodych pracowników
Na zbyt małą liczbę młodych pracowników wskazało 70 proc. firm - wynika z badania firmy Deloitte. Jednocześnie 66 proc. przedsiębiorców przyznało, że nowi pracownicy często nie są w pełni przygotowani do swoich ról.
2025-04-07 20:00Wyzwania, jakie stoją przed HR-owcami
Aż 58 proc. pracodawców wykorzystuje w rekrutacjach sztuczną inteligencję. Jest pomocna m.in. w tworzeniu treści ogłoszeń i selekcji kandydatów.
