13 rzeczy, których nie rób poczas rozmowy w sprawie pracy

MD
11-06-2008, 14:25

Agencja pośrednictwa pracy OfficeTeam spytała menedżerów 1000 amerykańskich firm o najbardziej żenujące momenty podczas rozmowy z kandydatami do pracy. Powstała z tego „Lista 13 głupich rzeczy, które możesz zrobić kiedy starasz się o posadę”, opublikowana przez Fortune.

Poniżej lista 13 przykładów, wszystkie "z życia wzięte":

„Kandydat do pracy tańczył podczas rozmowy. Powtarzał na okrągło rzeczy w stylu: „Kocham życie!”, wykrzykiwał „O, tak!”.

 „Kandydat przyszedł na rozmowę z kakadu na ramieniu”.

„Kandydat przysłał na rozmowę siostrę”.

„Kandydat przerwał rozmowę i spytał, czy nie mam zapalić”.

„Kandydat wychodząc z rozmowy wpadł na szklane drzwi i je rozbił”.

„Kandydat pomylił firmy i w czasie rozmowy zachwalał cały czas konkurencyjną, myśląc, że w niej właśnie stara się o pracę”.

„Kandydat przez całą rozmowę określał mnie błędnym imieniem”.

„Jesteśmy firmą handlu detalicznego. Pytany, dlaczego chce u nas pracować, kandydat powiedział, że nie chciał pracować dłużej w handlu detalicznym”.  

„Kandydat wyjął z ust gumę do żucia i trzymał ją w dłoni. Zapomniał o tym i podał mi ją na pożegnanie”. 
„Kandydat gestykulował gwałtownie przez całą rozmowę i żeby to powstrzymać w końcu musiał usiąść na dłoniach”.

„Kandydat usnął w czasie rozmowy”.

„Kandydatowi szło całkiem nieźle do pytania, dlaczego rezygnuje z poprzedniej pracy. Odpowiedział, że nikt mu tam nie był w stanie dorównać”.

„Kandydat obraźliwie wypowiadał się na temat krawata rozmówcy”.

Menedżerowie mówili zarówno o tym czego sami doświadczyli, jak i o wydarzeniach, które są im znane „z drugiej ręki”. 

MD, Fortune

© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: MD

Być może zainteresuje Cię też:

Polecane

Inspiracje Pulsu Biznesu

Tematy

Puls Biznesu

Kariera / 13 rzeczy, których nie rób poczas rozmowy w sprawie pracy