[1999/12/28 16:09] EM TPSA Piotr T Raport biezacy Protokol do Ukladu Zbiorowego Pracy
RAPORT BIEŻĄCY 87/1999
Na podstawie art.81 ust.1 pkt 2 ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 roku Prawo o publicznym obrocie papierami wartościowymi (Dz.U.Nr 118, poz. 754 z późniejszymi zmianami) Zarząd Telekomunikacji Polskiej S.A.(dalej "TP S.A.") informuje , że w dniu 27 grudnia 1999r. został wpisany do Rejestru Ponadzakładowych Układów Zbiorowych Pracy protokół dodatkowy nr 1 do Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla pracowników TP S.A. zmieniający zasady premiowania i nagradzania pracowników .Wprowadzono nowy składnik wynagrodzenia - nagrodę roczną . Wypłaty z tytułu tej nagrody będą obciążać koszty działalności TP S.A. począwszy od 1999r.
Jednocześnie Zarząd TP S.A. informuje , że od szeregu lat wypłacane były pracownikom TP S.A. nagrody z zysku.Podstawę wypłacania nagród z zysku stanowiły uchwały Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy TP S.A. Kwoty środków na nagrody z zysku określane były w relacji do wypłaconych w danym roku wynagrodzeń . Nagrody wypłacane z zysku oraz wynagrodzenia obciążające koszty działalności TP S.A. decydowały o łącznym poziomie wynagrodzeń otrzymywanych przez pracowników za świadczoną na rzecz TP S.A. pracę .
W związku z wprowadzeniem nowego składnika wynagrodzenia Zarząd TP S.A. przewiduje , że koszty działalności TP S.A. za 1999r. będą zwiększone o 310,6 mln złotych , zaś zysk netto ulegnie pomniejszeniu o 217,4 mln złotych. Nowe zasady premiowania i nagradzania pracowników nie przewidują wypłaty nagród z zysku . Jednocześnie Zarząd TP S.A. nie zamierza występować do Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy z propozycją podziału zysku netto na cele wypłat nagród dla pracowników.
Skutkiem wskazanej powyżej zmiany zasad nagradzania pracowników będzie zharmonizowanie sposobu ujmowania operacji w księgach rachunkowych TP S.A. z Międzynarodowymi Standardami Rachunkowości.
Nazwiska i imiona osób skladających podpisy:
Marian Ogonowski-Członek Zarządu TP S.A.
Andrzej Słotwiński-p.o.Dyr.Biura Obsługi Rynku Publ.