Odroczenie i rozłożenie płatności z tytułu składek ZUS zarząd JSW przyjął jako część założeń restrukturyzacji biznesowej grupy, w obszarze jej wsparcia przez Skarb Państwa. Zarząd deklarował w ostatnich tygodniach prace nad tą kwestią.
W kwietniu br. JSW informowała o wniosku do ZUS o odroczenie do stycznia 2026 r. terminów płatności składek, należnych za okres od kwietnia 2025 do grudnia 2025, szacowanych na około 1,3 mld zł oraz o rozłożenie na raty płatności tych składek na okres do 24 miesięcy po upływie odroczenia.
ZUS nie przychylił się do wniosku JSW
Jak napisano w czwartkowym raporcie, tego dnia spółka otrzymała zawiadomienie ZUS o negatywnym rozpatrzeniu sprawy dotyczącej odroczenia terminu płatności składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Fundusz Emerytur Pomostowych za listopad i grudzień 2025 r.
Szacowana miesięczna kwota składek należnych ZUS waha się pomiędzy 120, a 130 mln zł - uściśliła spółka.
Poinformowała również, że w czwartek złożyła wniosek o odroczenie terminów płatności składek za ww. okresy, uzupełniony o dodatkowe wyjaśnienia oraz rozszerzoną argumentację dotyczącą sytuacji finansowej oraz działań naprawczych, celem ponownego rozpatrzenia sprawy.
Ponadto, zarząd JSW podał, że 21 listopada 2025 r. opóźnił podanie do publicznej wiadomości informacji poufnej, dotyczącej odmownej odpowiedzi ZUS na wniosek spółki złożony w tej sprawie 5 listopada 2025 r., do czasu uzyskania decyzji ZUS.
Strata JSW po trzech kwartałach sięgnęła 2,9 mld zł
25 listopada br. JSW podała, że jej strata netto po trzech kwartałach 2025 r. sięgnęła narastająco 2,9 mld zł. Przychody ze sprzedaży wyniosły 7 mld zł, a wynik EBITDA minus 1,4 mld zł. W samym trzecim kwartale JSW wypracowała 2,3 mld zł przychodów ze sprzedaży, przy stracie brutto ze sprzedaży w wysokości - 524 mln zł. EBITDA bez zdarzeń jednorazowych wyniosła minus 485 mln zł, a strata netto 794 mln zł.
Następnego dniap.o. prezesa spółki Bogusław Oleksy przedstawił na konferencji wynikowej szczegóły planu restrukturyzacji biznesowej, który - jak zaznaczył - wobec aktualnych wyzwań jest obecnie przygotowywany i realizowany.
Oleksy mówił, że podstawowe obszary planu to: bezpieczeństwo finansowe, trwała redukcja kosztów działalności oraz utworzenie efektywnej struktury grupy kapitałowej JSW.
Założenia do restrukturyzacji biznesowej grupy JSW obejmują główne cztery obszary: wypracowanie planu wsparcia przez Skarb Państwa, wypracowanie porozumienia ze stroną społeczną w zakresie redukcji kosztów i sposobu organizacji pracy, opracowanie planu restrukturyzacji grupy oraz wypracowanie warunków finansowania z instytucjami finansowymi.
W obszarze dotyczącym zaangażowania Skarbu Państwa Oleksy mówił, że JSW pracuje już w sprawie odroczenia i rozłożenia płatności z tytułu składek ZUS, a także nad opracowaniem możliwych form wsparcia przez SP, próbując je dostosować do oczekiwań spółki w zakresie wielkości i możliwości realizacji w krótkim terminie.
Jako ważny element tego obszaru Oleksy uznał objęcie JSW przyjętą już przez Sejm nowelizacją ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego. Wstępnie pod kątem ustawy w JSW założono skierowanie ponad 3 tys. osób na urlopy górnicze i wypłatę 700 osobom jednorazowych odpraw pieniężnych (JOP).
Prezes akcentował też, że zarząd pracuje przede wszystkim nad uzyskaniem porozumienia ze stroną społeczną w zakresie restrukturyzacji zatrudnienia. Dotąd udało się podpisać porozumienie znoszące gwarancje zatrudnienia wobec kilku kategorii pracowników, przede wszystkim z części administracyjnej.
