Zarząd Platformy Mediowej Point Group opracował program motywacyjny dla pracowników. Jego projekt zakłada, że wybrani pracownicy spółki otrzymają podwyżkę wynagrodzenia, która będzie wypłacana w formie akcji. Jej wysokość ustalono na 10 proc. łącznego wynagrodzenia netto pracownika. Będą oni też zobowiązani do kupowania co miesiąc takiej samej puli akcji z własnych pieniędzy. Zakupionych w ten sposób akcji nie będą mogli sprzedać w okresie od 12 do 24 miesięcy od daty ich nabycia.
Program ma zostać wdrożony najpóźniej do końca I kw. 2009 r. Jest skierowany nie tylko do pracowników etatowych, ale także osób pracujących na podstawie umów-zleceń, umów o dzieło czy kontraktu menedżerskiego.