Rynek pracy

Work Service ma przedwstępną umowę nabycia Work Express

Work Service zawarł z Piening Holding GmbH, Onemark Investments Limited oraz Blue Cotolar Limited oraz osobami fizycznymi jako gwarantami, przedwstępną warunkową umowę nabycia 282 udziałów w spółce Work Express, stanowiących 80,11% kapitału za szacunkowo 34,34 mln zł, podała spółka.

Wing Properties ma umowę kredytową na realizację OVO Hilton Wrocław

Wings Properties zawarła z Alior Bankiem umowę kredytu, na mocy której ostatecznie zapewniła finansowanie inwestycji OVO Hilton Wrocław, poinformował dyrektor finansowy Wings Properties Sylwester Roszewski. Całkowita wartość inwestycji to ok. 260 mln zł. Łącznie z wkładem własnym, wynoszącym ponad 100 mln zł, inwestor zabezpieczył pełne finansowanie przedsięwzięcia.

Najlepsze i najgorsze zawody w USA (RANKING)

Portal CareerCast.com stworzył ranking 200 zawodów w USA - od najlepszych do najgorszych. P

Indeksy po angielsku

Dow Jones to skrócona nazwa jednego z indeksów akcji spółek notowanych na nowojorskiej giełdzie papierów wartościowych (New York Stock Exchange) i NASDAQ (National Association of Securities Dealers Automated Quotations – elektroniczny system obrotu papierami wartościowymi).

Zmiany dodatnie, ale słabsze od prognoz

Ważne dane

Foxconn inwestuje w USA

Tajwański koncern, który produkuje w Azji gadżety na zlecenie takich marek jak Apple, inwestuje w fabrykę w USA.

60 proc. stażystów pracuje za darmo

Prawie 60 proc. stażystów w krajach UE nie otrzymuje żadnej zapłaty za godziny przepracowane podczas praktyk, a 40 proc. nie ma pisemnej umowy. Jedna na trzy osoby uważa, że staż jest niskiej jakości - wynika z opublikowanego we wtorek badania Eurobarometru.

Polimex nie zgadza się z decyzją Stadionu w Zabrzu o odstąpieniu od umowy

Decyzja spółki Stadion w Zabrzu o odstąpieniu od umowy na modernizację Stadionu im. Ernesta Pohla zawartej z firmą Polimex-Mostostal jest bezpodstawna, głosi stanowisko Polimeksu.

Związkowcy z JSW przedstawili swój projekt układu zbiorowego pracy

Związkowcy z Jastrzębskiej Spółki Węglowej (JSW) przedstawili zarządowi spółki swoją wersję projektu Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy. Związkowa wersja powstała ponad 2,5 roku po tym, gdy swoją propozycję jednolitego układu przedstawił zarząd JSW.

Tomas Franzén nowym prezesem Bonnier AB

Rada dyrektorów Bonnier AB mianuje na stanowisko prezesa Tomasa Franzéna. Obecnie jest on jeszcze prezesem telewizji kablowej Com Hem.

GUS: 13 proc. stopa bezrobocia

Stopa bezrobocia zarejestrowanego wyniosła na koniec października br. 13,0% wobec 13,0% miesiąc wcześniej, podał Główny Urząd Statystyczny (GUS). We wrześniu 2012 roku stopa ta wyniosła 12,5%.

Skandynawski operator logistyczny, czyli jaki?

Komentarz partnera dodatku

Nowy sposób zarządzania

Kolekcjonerzy cenią nie tylko oleje

Prace na papierze w wycenach zaczynają doganiać obrazy olejne, ale wciąż można znaleźć perełki za niewielkie pieniądze.

PAIiIZ zamknęła 45 projektów inwestycyjnych o wartości 789,7 mln EUR

Polska Agencja Informacji i Inwestycji Zagranicznych (PAIiIZ) pozytywnie zakończyła w br. 45 inwestycji o wartości 789,7 mln euro, podała Agencja. Inwestorzy zadeklarowali od początku roku utworzenie 17.363 miejsc pracy.

Górnictwo zmniejszyło wszystkie koszty produkcji węgla, oprócz płac

W ciągu trzech kwartałów tego roku górnictwo węgla kamiennego zmniejszyło wszystkie rodzaje kosztów, oprócz wynagrodzeń. Średni koszt produkcji tony węgla był o 58 groszy wyższy od jej średniej ceny - wynika z danych Ministerstwa Gospodarki.

BBC: tak się pracuje w magazynie Amazon

Brytyjska telewizja publiczna nakręciła program pokazujący warunki pracy w centrum logistycznym amerykańskiego giganta handlu internetowego, Amazon.com.

(Auto)motywacja

Żeby zatrzymać dobrych pracowników, firmy dają im służbowe auto i pozwalają z niego korzystać prywatnie.

Marzenie o wyższej płacy

Chcesz więcej zarabiać? Jedyną szansą jest zmiana stanowiska, awans lub zmiana firmy. Dochodzące do 10 proc. podwyżki szybko nie wrócą.

Karnet do kina i na basen

Coraz częściej pracownicy domagają się możliwości wyboru benefitu