Mediana wynagrodzeń w przypadku 6,1 proc. kobiet była wyższa niż u mężczyzn. To wzrost o 2,3 pkt proc. na korzyść pań w porównaniu do tego samego okresu 2019 roku.
Producent marek takich jak Dettol, Clearasil i Durex wyjaśnił zaobserwowany trend. Z jego obserwacji wynika, że około jedna piąta pracowników na Wyspach Brytyjskich jest zatrudniona w przemyśle, który zdominowany jest przez niżej opłacanych mężczyzn.
W przeciwnym kierunku przemieścił się wskaźnik średniej wysokość płac, głównie dzięki mężczyznom zatrudnionym na stanowiskach kierowniczych wyższego szczebla.
Ta statystyka ma również dalsze odzwierciedlenie w premiach. Ich średnia wysokość w 58 proc. przemawia na korzyść mężczyzn.