Accenture zwolniło ok. 12 tys. osób w trzy miesiące. AI wymusza zmiany w firmie

ON, MSN, „Financial Times”
opublikowano: 2025-09-29 11:47

Accenture, globalny gigant usług IT i doradztwa, w ciągu ostatnich trzech miesięcy zredukował zatrudnienie o ponad 11 tys. osób – wynika z danych przekazanych przez firmę. Władze spółki ostrzegają, że kolejne zwolnienia są możliwe, jeśli część pracowników nie zdoła się przekwalifikować na potrzeby epoki sztucznej inteligencji – podaje portal MSN.

Posłuchaj
Speaker icon
Zostań subskrybentem
i słuchaj tego oraz wielu innych artykułów w pb.pl
Subskrypcja

W czwartek Accenture ogłosiło program restrukturyzacyjny o wartości 865 mln USD oraz przedstawiło roczną prognozę, która uwzględnia słabszy popyt na projekty doradcze i ograniczenia wydatków przez rząd federalny USA – poinformował „Financial Times”.

AI w centrum strategii poprawy efektywności

Podczas telekonferencji po publikacji wyników prezeska Julie Sweet wyjaśniła, że firma musi szybko rozstać się z osobami, dla których – jak pokazała praktyka – przekwalifikowanie nie jest realną drogą do zdobycia potrzebnych kompetencji.

– Nieustannie szukamy sposobów na poprawę efektywności działania Accenture, w tym dzięki wykorzystaniu AI, by stworzyć przestrzeń do dalszych inwestycji – powiedziała Julie Sweet.

Na koniec sierpnia w firmie pracowało 779 tys. osób, wobec 791 tys. trzy miesiące wcześniej. Cięcia rozpoczęte latem mają potrwać do końca listopada.

Accenture nie podało dokładnej liczby miejsc pracy zlikwidowanych w ramach restrukturyzacji, ale poinformowało, że w minionym kwartale na odprawy i związane koszty wydano 615 mln USD, a w bieżącym kwartale suma ta wzrośnie o kolejne 250 mln USD. Dzięki cięciom firma utrzymała cel zwiększania marży operacyjnej w nadchodzącym roku finansowym o co najmniej 0,1 pkt proc., co – zdaniem analityków – w obecnych warunkach rynkowych nie było oczywiste.

Przychody Accenture wzrosły o 7 proc. w skali roku obrotowego

Popyt na duże projekty transformacji cyfrowych pozostaje wysoki, ale – jak wskazuje spółka – od dwóch lat przedsiębiorstwa niechętnie zlecają doradcom krótkoterminowe zadania.

W roku obrotowym zakończonym w sierpniu 2025 r. przychody Accenture wzrosły o 7 proc., do 69,7 mld USD. W ostatnim kwartale (czerwiec–sierpień) sprzedaż sięgnęła 17,6 mld USD, także o 7 proc. więcej w zestawieniu rok do roku. Na wyniki wpłynęły niekorzystne różnice kursowe, obniżając wzrost o ok. 2,5 pkt proc.

Nowe zamówienia w kwartale osiągnęły wartość 21,31 mld USD, co oznacza wzrost o 6 proc. Władze firmy spodziewają się w bieżącym roku obrotowym wzrostu przychodów w przedziale 2–5 proc. w ujęciu walut lokalnych – o 1 pkt proc. mniej, niż prognozowano wcześniej, głównie z powodu ograniczeń wydatków przez administrację USA, która odpowiadała dotąd za ok. 8 proc. obrotów Accenture.

Na pierwszy kwartał firma przewiduje przychody w granicach 18,1–18,75 mld USD, co oznacza wzrost o 1–5 proc.

Wartość projektów opartych na generatywnej AI wzrosła do 5,1 mld USD

W mijającym roku wartość nowych projektów związanych z generatywną sztuczną inteligencją wyniosła 5,1 mld USD, wobec 3 mld USD rok wcześniej. Liczba pracowników Accenture wyspecjalizowanych w AI i analizie danych wzrosła w ciągu dwóch lat z 40 tys. do 77 tys. osób.

Julie Sweet zapowiedziała, że w nadchodzącym roku całkowita liczba zatrudnionych ponownie zacznie rosnąć. – Inwestujemy w podnoszenie kwalifikacji naszych „reinwentorów”, co jest kluczowym elementem naszej strategii – podkreśliła.

Mimo solidnych wyników finansowych akcje Accenture w czwartek spadły o 2,7 proc., osiągając najniższy poziom od listopada 2020 r. W piątek kurs odbił o ok. 1 proc.