Bloober Team na 26 marca zwołał NWZ, które zajmie się ustanowieniem programu motywacyjnego dla kadry menedżerskiej. Projekty uchwał zakładają, że ma do nich trafić łącznie 3,4 mln akcji serii F. Połowa tego pakietu trafi do członków zarządu w przypadku gdy do końca 2028 kapitalizacja spółki przekroczy 1,2 mld zł. Kolejne 1,7 mln akcji jest przeznaczone dla członków zarządu i kadry menadżerskiej pod warunkiem wypracowania w latach 2026-2029 nie mniej niż 500 mln zł skumulowanej EBITDA.
– Zdajemy sobie sprawę, że warunki wejścia programu w życie są wyśrubowane, ale nie decydowalibyśmy się na to, gdybyśmy nie wierzyli, że jesteśmy w stanie je spełnić. Dodatkowym celem było uświadomienie rynkowi jaką skalę osiągnęła nasza firma. Oczywiście lubimy również wyzwania – mówi Piotr Babieno, prezes Bloober Team.
Obecnie kapitalizacja spółki to 444 mln zł, a EBITDA za ostatnie cztery lata (2021-2024) to 123 mln zł.
– Z programu będzie mógł skorzystać zarząd i kluczowi managerowie. To dodatkowy doping przed bardzo gorącym okresem dla spółki. Jesteśmy w trakcie kilku potężnych projektów, a kolejnych kilka, jeszcze nie ogłoszonych, przed nami- mówi prezes.
Obecnie kapitał Bloober Team dzieli się na 19,3 mln akcji, co oznacza, że program zakłada emisję niemal 18 proc. nowych akcji w ciągu czterech lat. Cena objęcia to 0,01 zł za szt. Nowe akcje będą wyemitowane w momencie realizacji jednego z warunków programu i mają być objęte trzyletnim lock-upem.
