PYRAMID GAMES S.A.: Planowana zmiana Statutu Spółki w celu umożliwienia wprowadzenia Programu Motywacyjnego oraz pozyskania środków na rozwój Spółki

opublikowano: 2020-07-16 22:47

Spis treści:

Spis załączników:
PRG_ESPI_25_2020_-_planowana_zmiana_Statutu_ZWZ_20200810.pdf (RAPORT BIEŻĄCY)

KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO
		Raport bieżący nr		25	/	2020
Data sporządzenia:	2020-07-16
Skrócona nazwa emitenta
PYRAMID GAMES S.A.
Temat
Planowana zmiana Statutu Spółki w celu umożliwienia wprowadzenia Programu Motywacyjnego oraz pozyskania środków na rozwój Spółki
Podstawa prawna
Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne.
Treść raportu:
Zarząd Spółki Pyramid Games S.A. z siedzibą w Lublinie („Spółka”, „Emitent”) niniejszym informuje o planowanej zmianie § 9 Statutu Spółki, która ma być przedmiotem uchwały przewidzianej do podjęcia podczas Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Emitenta, które odbędzie się 10 sierpnia 2020 r., o godz. 12:00 , w Kancelarii Notarialnej Iwona Maliborska-Jurak Beata Majdanik S.C. przy ul. K. Wallenroda 4C w Lublinie („ZWZ”). Planowana zmiana Statutu Spółki związana jest z zamiarem wprowadzenia w Spółce upoważnienia dla Zarządu w zakresie podwyższenia kapitału zakładowego w ramach kapitału docelowego, którego celem jest wprowadzenie w Spółce Programu Motywacyjnego oraz umożliwienie Zarządowi Emitenta pozyskania dodatkowych środków niezbędnych dla dynamizacji rozwoju Spółki. W celu zachowania przejrzystości i kompletności przekazywanych informacji, w załączeniu do niniejszego raportu Zarząd Emitenta przekazuje dotychczasowe oraz nowe, proponowane brzmienie § 9 Statutu Spółki. Wprowadzenie w Spółce Programu Motywacyjnego ma na celu przyciągnięcie oraz utrzymanie członków kluczowego personelu poprzez stworzenie dodatkowych bodźców do szczególnej dbałości o długoterminowe dobro Spółki, w tym do utrzymania dalszego dynamicznego wzrostu wartości Spółki oraz związanie interesów tych osób z interesem Spółki i interesem jej akcjonariuszy, a także powiązanie długoterminowej wartości Spółki z długoletnimi celami osób wchodzących w skład kluczowego personelu oraz wypracowanie przejrzystego systemu gratyfikacji członków kluczowego personelu za ich wkład włożony w osiągnięte przez Spółkę wyniki finansowe. Szczegółowe zasady Programu Motywacyjnego oraz uczestnictwa w nim przez uprawnione osoby określone zostaną w regulaminie, którego treść wymagała będzie zatwierdzenia przez Radę Nadzorczą Spółki. Realizacja Programu Motywacyjnego w Spółce przewidziana jest na lata obrotowe 2020-2023. Zarząd Spółki zaznacza, iż ostateczna decyzja w sprawie zmiany Statutu Spółki dotyczącej upoważnienia dla Zarządu w zakresie podwyższenia kapitału zakładowego w ramach kapitału docelowego oraz wprowadzenia w spółce Programu Motywacyjnego należeć będzie do akcjonariuszy uczestniczących w obradach ZWZ. Zarząd Emitenta zdecydował o publikacji powyższej informacji z uwagi na potencjalnie istotny jej wpływ na kształtowanie się oraz ocenę sytuacji gospodarczej, finansowej oraz majątkowej Spółki w przyszłości.
Załączniki
Plik			Opis
PRG_ESPI_25_2020_-_planowana_zmiana_Statutu_ZWZ_20200810.pdfPRG_ESPI_25_2020_-_planowana_zmiana_Statutu_ZWZ_20200810.pdf			Proponowana zmiana § 9 Statutu