Czytasz dzięki

Informatyk ciągle na topie

opublikowano: 07-01-2019, 22:00

Co trzecia firma chce zatrudnić specjalistów IT. Częściowym rozwiązaniem problemów kadrowych jest outsourcing.

29 proc. europejskich i północnoamerykańskich przedsiębiorstw planuje w tym roku powiększenie swoich działów informatycznych. Przy czym więcej takich firm jest na Starym Kontynencie (32 proc.) niż za oceanem — wynika z ostatniego raportu spółki Spicerworks „State of IT 2019”. Konieczność wzmocnienia kadr IT dostrzegają także polscy pracodawcy, także z sektora MŚP, które o tzw. talenty prowadzą nierówną walkę z dużymi korporacjami, zarówno krajowymi, jak i zagranicznymi. Drenaż mózgów ułatwiają systemy do zdalnej pracy.

Jacy specjaliści będą najczęściej rekrutowani? Według wspomnianej analizy, nie zabraknie ofert dla fachowców od cyberbezpieczeństwa, administratorów urządzeń IT, wdrożeniowców narzędzi i aplikacji u klientów.

— Rozpoczynający się rok upłynie pod hasłem odświeżenia infrastruktury, zarówno sprzętu, jak i oprogramowania. Jednym z wyzwań będzie zapewnienie firmowemu środowisku IT zgodności z regulacjami dotyczącymi bezpieczeństwa danych, w tym osobowych — przewiduje Anna Węgrzyn, menedżer ds. zarządzania zasobami ludzkimi w śląskiej firmie informatycznej BPSC.

Analitycy Spicerworks podali mediany wynagrodzeń w sektorze technologicznym. W Europie to 55 tys. EUR, czyli prawie 236 tys. zł rocznie. Kwota ta jest poza zasięgiem mniejszych firm w Polsce. Według BPSC, pozostaje im kadrowy outsourcing.

— W poprzedniej edycji badania 45 proc. firm deklarowało chęć zwiększenia zatrudnienia w IT, czyli o 16 proc. więcej niż w najnowszym sondażu. Może to oznaczać, że część respondentów odeszła od tworzenia etatów w kierunku posiłkowania się specjalistami z zewnątrz. Ten pomysł powinny wziąć pod uwagę małe i średnie przedsiębiorstwa w Polsce — mówi Anna Węgrzyn.

Stać cię na więcej
Newsletter autorski Mirosława Konkela
ZAPISZ MNIE
×
Stać cię na więcej
autor: Mirosław Konkel
Wysyłany raz w tygodniu
Mirosław Konkel
Jesteś lepszy, niż ci się wydaje, ale nie tak dobry, jak mógłbyś być. Zapisz się na newsletter - znajdź inspiracje i odpowiedzi na ważne pytania.
ZAPISZ MNIE
Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Nasz telefon kontaktowy to: +48 22 333 99 99. Nasz adres e-mail to: rodo@bonnier.pl. W naszej spółce mamy powołanego Inspektora Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Ludwika Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, e-mail: iod@bonnier.pl. Będziemy przetwarzać Pani/a dane osobowe by wysyłać do Pani/a nasze newslettery. Podstawą prawną przetwarzania będzie wyrażona przez Panią/Pana zgoda oraz nasz „prawnie uzasadniony interes”, który mamy w tym by przedstawiać Pani/u, jako naszemu klientowi, inne nasze oferty. Jeśli to będzie konieczne byśmy mogli wykonywać nasze usługi, Pani/a dane osobowe będą mogły być przekazywane następującym grupom osób: 1) naszym pracownikom lub współpracownikom na podstawie odrębnego upoważnienia, 2) podmiotom, którym zlecimy wykonywanie czynności przetwarzania danych, 3) innym odbiorcom np. kurierom, spółkom z naszej grupy kapitałowej, urzędom skarbowym. Pani/a dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania wyrażonej zgody. Ma Pani/Pan prawo do: 1) żądania dostępu do treści danych osobowych, 2) ich sprostowania, 3) usunięcia, 4) ograniczenia przetwarzania, 5) przenoszenia danych, 6) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz 7) cofnięcia zgody (w przypadku jej wcześniejszego wyrażenia) w dowolnym momencie, a także 8) wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Podanie danych osobowych warunkuje zapisanie się na newsletter. Jest dobrowolne, ale ich niepodanie wykluczy możliwość świadczenia usługi. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie się odbywało przy wykorzystaniu adekwatnych, statystycznych procedur. Celem takiego przetwarzania będzie wyłącznie optymalizacja kierowanej do Pani/Pana oferty naszych produktów lub usług.
© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: Mirosław Konkel

Polecane