Inspekcja pracy: Polskę zaleje nielegalna imigracja

Jarosław KrólakJarosław Królak
opublikowano: 2024-06-17 20:00

Zniesienie kar za nieumyślne zatrudnianie nielegalnych imigrantów spotęguje skalę problemu nielegalnej imigracji do Polski – alarmuje Państwowa Inspekcja Pracy (PIP).

Przeczytaj artykuł i dowiedz się:

  • jakie ułatwienie dla firm zatrudniających cudzoziemców proponuje resort rozwoju
  • dlaczego nie chce się na nie zgodzić Państwowa Inspekcja Pracy
Posłuchaj
Speaker icon
Zostań subskrybentem
i słuchaj tego oraz wielu innych artykułów w pb.pl
Subskrypcja

Silny atak na niektóre propozycje przygotowanego przez resort rozwoju pakietu ułatwień dla przedsiębiorców wyprowadził Główny Inspektor Pracy. Uderzył przede wszystkim w pomysł dekryminalizacji (niekaralności) przedsiębiorców, którzy przyjmą do pracy cudzoziemca, nie sprawdzając uprzednio, czy jego pobyt na terytorium RP jest zgodny z prawem. Obecnie takie czyny są ścigane przez Państwową Inspekcję Pracy (PIP) i karane finansowo (grzywny do 30 tys. zł).

Natomiast Ministerstwo Rozwoju i Technologii (MRiT) w projekcie ustawy o deregulacji prawa gospodarczego i administracyjnego postanowiło pozostawić tylko winę umyślną jako przesłankę karania, wykreślając winę nieumyślną pracodawcy. Chodzi o zmianę zapisu w projekcie z „kto powierza cudzoziemcowi nielegalne wykonywanie pracy” na „kto nieumyślnie...”.

Ta koncepcja jest nie do przyjęcia przez inspekcję pracy. „Proponowana zmiana spowoduje, że odpowiedzialności podlegałyby jedynie osoby, które dopuściły się czynu z winy umyślnej. Wejście tej zmiany przyniesie szereg negatywnych skutków na rynku pracy, utrudni działalność kontrolną inspektorów pracy, zwiększając skalę problemu nielegalnego przebywania cudzoziemców na terytorium RP” - czytamy w piśmie Jarosława Leśniewskiego, zastępcy głównego inspektora pracy (GIP), do Jacka Tomczaka, wiceministra rozwoju i technologii. Podkreśla on, że ta propozycja „osłabia zakaz nielegalnego zatrudniania” i jest sprzeczna z unijną dyrektywą w zakresie karania za zatrudnianie nielegalnych imigrantów.

W swojej opinii zastępca GIP ostrzega też, że złagodzenie karania za nielegalne przyjmowanie do pracy obcokrajowców może spowodować wzrost nieuczciwej konkurencji między firmami zatrudniającymi cudzoziemców i poważnie utrudni działalność inspektorów pracy.

Obecnie każda firma zatrudniająca obcokrajowców musi sprawdzać, czy cudzoziemcy, których chce przyjąć do pracy, są w Polsce legalnie oraz ich pobyt legalizować, zawiadamiając o tym urząd pracy. „

A jak MRiT uzasadnienia swój pomysł? Arbitralnym ocenianiem przez inspektorów pracy firm zatrudniających cudzoziemców w toku postępowań kontrolnych. Projekt jest na etapie uzgodnień międzyresortowych i konsultacji publicznych.