Trudności finansowe, brak wiedzy, świadome działanie – to powody naruszeń zasad wynagradzania za pracę. Sytuacji nie ułatwia złożone, niestabilne prawo.
Przeczytaj artykuł i dowiedz się:
- Jakie są najczęstsze naruszenia przepisów dotyczących wynagrodzeń
- Jak pracodawcy tłumaczą powody niewypłacania pensji
- Jakie zmiany nastąpiły w ciągu ostatnich trzech lat
