Coraz więcej firm w Polsce dostrzega, że finansowanie edukacji nie jest kosztem, lecz najlepszą lokatą kapitału. Współpraca Akademii Leona Koźmińskiego z biznesem w obszarze programów stypendialnych pokazuje, jak silnym narzędziem dla rozwoju społecznego i gospodarczego mogą być partnerstwa edukacyjne.
Tubądzin: most między edukacją a biznesem
Najświeższym przykładem jest współpraca Akademii Leona Koźmińskiego z Grupą Tubądzin, wiodącym producentem płytek ceramicznych. Program stypendialny tej rodzinnej firmy otwiera drzwi do studiów licencjackich i magisterskich — zarówno w języku polskim, jak i angielskim.
— Jako liderzy biznesu wiemy, że edukacja zmienia życie — jednostek, społeczności, całych pokoleń. Chcemy dawać realne szanse młodym ludziom z pasją, którzy są gotowi tworzyć wartość dla świata. Partnerstwo z Akademią Leona Koźmińskiego to naturalna kontynuacja naszej misji — podkreśla Andrzej Wodzyński, założyciel i właściciel Grupy Tubądzin.
Wyróżnikiem tego programu jest nie tylko finansowanie czesnego, ale także możliwość poznawania realiów biznesu i budowania sieci kontaktów już podczas studiów. Przedstawiciele firmy stają się mentorami i przewodnikami studentów po świecie biznesu.
Koronea Family Office: edukacja jako fundament sukcesu
Do grona fundatorów programu stypendialnego w AkademiiLeona Koźmińskiego dołączyła także Koronea Family Office, wielopokoleniowa firma rodzinna zarządzająca majątkiem
Rodziny Wypychewicz.
Michał Wypychewicz, CEO Koronea Family Office i absolwent Akademii, podkreśla, że decyzja o sfinansowaniu pełnych, trzyletnich stypendiów licencjackich, a nawet pięcioletnich stypendiów dla utalentowanej młodzieży to inwestycja w przyszłe pokolenia:
— W Koronea wierzymy, że rozwój i innowacyjność wymagają odwagi i odpowiedzialności za przyszłe pokolenia, dlatego od zawsze wspieramy młode talenty. Akademia Leona Koźmińskiego, jako jedna z najbardziej innowacyjnych uczelni biznesowych w Europie, doskonale wpisuje się w te wartości — mówi.
Program stypendialny Koronea obejmuje m.in. kierunki związane z logistyką, finansami, prawem i sztuczną inteligencją. Kandydaci pochodzą z regionów szczególnie bliskich historii firmy — Świętokrzyskiego, Śląska i Mazowsza.
— Wspólnie z Akademią Leona Koźmińskiego realizujemy pionierski projekt wspierania młodych talentów, którego sercem jest przyszłość. To inwestycja w młodych ludzi i w wiedzę, która zmienia świat — podkreśla Marta Wypychewicz, dyrektorka HR i prezeska Fundacji „Jesteśmy Blisko”.
Panattoni wraz z Fundacją Roberta Dobrzyckiego i Fundacją Rozwoju ALK: odwaga zmieniania świata
Dwie edycje programu stypendialnego w Akademii Leona Koźmińskiego zrealizowała już firma Panattoni wraz z Fundacją Roberta Dobrzyckiego. Program obejmuje finansowanie pierwszego roku studiów i skierowany jest do młodych liderów społecznych — wspiera tych, którzy aktywnie działają na rzecz otoczenia.
— Inwestowanie w młode talenty to fundament przyszłości naszej gospodarki. Dzięki programowi stypendialnemu możemy wspierać zdolną, zaangażowaną młodzież, która nie zawsze
mogłaby pozwolić sobie na edukację na najwyższym poziomie — mówi Robert Dobrzycki, prezes i współwłaściciel Panattoni w Europie, Indiach i na Bliskim Wschodzie.
To właśnie rozpoczęcie współpracy z Panattoni otworzyło program „Milion Talentów”, obejmujący różne formy wsparcia w Akademii Leona Koźmińskiego — od stypendiów finansowych po mentoring i programy rozwojowe.
— Program stypendialny naszej fundacji, firmy Panattoni i Fundacji Rozwoju ALK to pierwszy tego typu projekt. Po zeszłorocznej edycji, dziś możemy powiedzieć, że odniósł wielki sukces. Siedmioro wspaniałych ludzi i mnóstwo inicjatywy, a w śród nich powołanie, właśnie przez stypendystów, Koła Filantropii. To ogromna satysfakcja patrzeć na indywidualny rozwój Marii, Matyldy, Oliwiera, Angelii, Mai, Wiktorii i Mikhaiła, jak i na zespół jaki stworzyli. Jestem ogromnie ciekawa postaci naszych trzech tegorocznych laureatek — dodaje Malwina Pawłowska, dyrektorka zarządzająca Fundacji Roberta Dobrzyckiego.
Absolwenci MBA – siła wspólnoty
Przykład Akademii Leona Koźmińskiego pokazuje, że w finansowanie talentów angażują się nie tylko wielkie korporacje. Absolwenci programów MBA ufundowali własne stypendium, chcąc oddać to, co sami otrzymali dzięki edukacji i sieci kontaktów zbudowanej na uczelni. To przykład siły społeczności i dowód, że absolwenci są strategicznym zasobem dla rozwoju uczelni. Ich inicjatywa pokazuje, że kapitał społeczny i wdzięczność mogą przerodzić się w realną inwestycję w kolejne pokolenia liderów.
Elemental – mecenat z globalną perspektywą
Z myślą o przyszłości działa Elemental, grupa kapitałowa kierowana przez Pawła Jarskiego — absolwenta Akademii Leona Koźmińskiego — która objęła mecenat nad uczelnią. To wyjątkowa forma zaangażowania, oznaczająca nie tylko wsparcie finansowe, ale także strategiczne partnerstwo w budowaniu kapitału ludzkiego i kultury odpowiedzialności.
Elemental to dziś globalny lider urban miningu oraz produkcji metali strategicznych w sposób zrównoważony w gospodarce obiegu zamkniętego, działający w kilkudziesięciu krajach.
Fakt, że grupa tej skali decyduje się na tak bliską współpracę z uczelnią, wysyła jasny sygnał do rynku: największą wartością w długim horyzoncie są talenty i wiedza.
Po owocnie zakończonym pierwszym roku współpracy Paweł Jarski podjął decyzję o stworzeniu własnego, imiennego programu stypendialnego dla młodzieży m.in. z regionu zamojskiego, z którego pochodzi. To inwestycja w lokalną społeczność — otwierająca drzwi do edukacji w najlepszej uczelni biznesowej Europy Środkowo-Wschodniej i łącząca regionalne korzenie z międzynarodową perspektywą.
Paweł Jarski podkreśla, że edukacja i odwaga w działaniu mogą prowadzić od lokalnego biznesu do globalnego sukcesu. Program obejmie wsparciem studentki i studentów od roku akademickiego 2026/2027.
Koźmiński jako laboratorium nowych modeli współpracy
Prof. dr hab. Grzegorz Mazurek, rektor Akademii Leona Koźmińskiego, podkreśla, że te inicjatywy zmieniają sposób myślenia o edukacji w Polsce.
— Jesteśmy dumni, że polscy liderzy biznesu angażują się w budowanie przyszłości razem z nami. To nie jest jednorazowa pomoc, ale trwały model współpracy, który łączy edukację i biznes w imię wspólnych wartości i odpowiedzialności — mówi Grzegorz Mazurek.
Dr Sylwia Hałas-Dej, prorektorka ds. rozwoju i współpracy z otoczeniem oraz prezeska Fundacji Rozwoju Akademii Leona Koźmińskiego, dodaje: Dzięki fundatorom możemy realizować ambitne projekty, które zmieniają życie jednostek i całych społeczności. To inwestycja w przyszłość, która przynosi wymierne efekty biznesowe i społeczne.
Inspiracja dla innych
Programy stypendialne finansowane przez biznes nabierają szczególnego znaczenia w kontekście uroczystej inauguracji roku akademickiego w Akademii Leona Koźmińskiego. W wydarzeniu, które co roku gromadzi setki nowych studentów i całą społeczność uczelni, uczestniczą także przedstawiciele czołowych firm — partnerów strategicznych i fundatorów stypendiów.
Dla nich obecność na inauguracji to nie tylko symboliczny gest, ale potwierdzenie, że największym kapitałem są talenty.
— Kiedy patrzymy na młodych ludzi rozpoczynających studia, widzimy przyszłych liderów, menedżerów, innowatorów. Dlatego chcemy być blisko ich rozwoju od samego początku — podkreślają przedstawiciele biznesu.
Rektor Mazurek dodaje: Inauguracja to święto edukacji, ale i biznesu, bo obie strony budują wspólną przyszłość. Obecność fundatorów to dla studentów jasny sygnał, że ich rozwój jest naszą wspólną sprawą.
Skala i ambicje
Dziś w Akademii Leona Koźmińskiego kształci się ponad 12 tys. studentów i słuchaczy — na ponad 150 kierunkach studiów, obejmujących programy licencjackie, magisterskie, podyplomowe, doktoranckie oraz MBA. Wśród nich dużą część stanowią programy międzynarodowe prowadzone w języku angielskim, w których uczestniczą studenci z ponad 70 krajów świata. Dzięki temu na kampusie codziennie spotykają się różne kultury, doświadczenia i perspektywy, tworząc unikalne środowisko edukacyjne o prawdziwie globalnym charakterze.
Uczelnia konsekwentnie utrzymuje się w czołówce rankingów — zarówno krajowego zestawienia „Perspektyw”, gdzie od lat uznawana jest za najlepszą uczelnię niepubliczną w Polsce, jak i prestiżowego rankingu „Financial Times”, w którym znajduje się w gronie najwyżej ocenianych szkół biznesowych w Europie. Koźmiński należy również do elitarnego 1 procenta szkół biznesowych na świecie, które mogą poszczycić się tzw. Potrójną Koroną akredytacyjną (AACSB, EQUIS, AMBA).
Kierując się przekonaniem, że edukacja na światowym poziomie to jedno z najpotężniejszych narzędzi pozytywnego wpływu na przyszłość, uczelnia powołała Fundację Rozwoju
Akademii Leona Koźmińskiego, która zarządza pierwszym w polskim środowisku akademickim kapitałem żelaznym. Dzięki temu realizowane są cele strategiczne i ambitne marzenia. Działalność Fundacji umożliwia finansowanie szerokich programów stypendialnych, rozwój kadry akademickiej, realizację unikalnych projektów badawczych oraz rozwój kampusu.