Pomysł podporządkowania PIP rządowi; nie ma projektu ustawy

Polska Agencja Prasowa SA
opublikowano: 25-01-2006, 19:56

Jest taki pomysł, by nadzór nad Państwową Inspekcją Pracy przenieść spod nadzoru Sejmu pod rządowy, ale taka zmiana wymagałaby zgody partnerów społecznych i napisania nowej ustawy o PIP - powiedział PAP w środę wiceminister pracy Robert Kwiatkowski.

Jest taki pomysł, by nadzór nad Państwową Inspekcją Pracy przenieść spod nadzoru Sejmu pod rządowy, ale taka zmiana wymagałaby zgody partnerów społecznych i napisania nowej ustawy o PIP - powiedział PAP w środę wiceminister pracy Robert Kwiatkowski.

    O pomyśle mówił we wtorek w Sejmie podczas debaty nad sprawozdaniem Głównego Inspektora Pracy z działalności PIP Stanisław Szwed (PiS).

    Kwiatkowski powiedział, że jeśli rząd chce mieć wpływ na rynek pracy, na przestrzeganie praw pracowniczych, musi mieć jakieś instrumenty. "Jeśli Komisja Trójstronna uzna, że odpowiedzialność za sytuację na rynku pracy powinien ponosić Sejm, nic się nie zmieni" - podkreślił.

    Kwiatkowski dodał, że zapis o zmianie podporządkowania Inspekcji  jest na razie "tylko propozycją", założeniem do noweli ustawy o PIP, która jest obecnie opracowywana w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej.

    Wiadomo, że nowela zwiększałaby uprawnienia PIP - niewykluczone, że możliwość nakładania większych kar, a także przeniesienie spod wojewodów do PIP kompetencji służb badających legalność zatrudnienia (tzw. policja pracy).

    Wiceminister zaznaczył jednak, że tak duża zmiana jak przeniesienie nadzoru nad PIP - jego zdaniem - wymaga napisania zupełnie nowej ustawy. "Nie da się przebudować, znowelizować obowiązującej" - dodał.   

    Pomysł ujawnił we wtorek podczas debaty nad sprawozdaniem Głównego Inspektora Pracy z działalności PIP Stanisław Szwed (PiS). "Prawo i Sprawiedliwość i rząd premiera Kazimierza Marcinkiewicza chce PIP podporządkować ministrowi - konieczność takiej zmiany zapisano w pakcie stabilizacyjnym" - powiedział wiceprzewodniczący komisji pracy.

    W środę podczas posiedzenia Rady Ochrony Pracy Szwed podkreślił, że żadne decyzje jeszcze nie zapadły, a on chciał tylko "zasygnalizować to, wywołać dyskusję".

    "Zmiana niebezpieczna i szkodliwa. Mam nadzieję, że znajdą się partnerzy, np. związki zawodowe, które zaprotestują wspólnie z Sojuszem przeciwko tego typu zmianom" - powiedział w Sejmie Janusz Krasoń (SLD).

Zdrowy Biznes
Bądź na bieżąco z informacjami dotyczącymi wpływu pandemii koronawirusa na biznes oraz programów pomocowych
ZAPISZ MNIE
×
Zdrowy Biznes
autor: Katarzyna Latek
Wysyłany nieregularnie
Katarzyna Latek
Bądź na bieżąco z informacjami dotyczącymi wpływu pandemii koronawirusa na biznes oraz programów pomocowych
ZAPISZ MNIE
Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Nasz telefon kontaktowy to: +48 22 333 99 99. Nasz adres e-mail to: rodo@bonnier.pl. W naszej spółce mamy powołanego Inspektora Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Ludwika Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, e-mail: iod@bonnier.pl. Będziemy przetwarzać Pani/a dane osobowe by wysyłać do Pani/a nasze newslettery. Podstawą prawną przetwarzania będzie wyrażona przez Panią/Pana zgoda oraz nasz „prawnie uzasadniony interes”, który mamy w tym by przedstawiać Pani/u, jako naszemu klientowi, inne nasze oferty. Jeśli to będzie konieczne byśmy mogli wykonywać nasze usługi, Pani/a dane osobowe będą mogły być przekazywane następującym grupom osób: 1) naszym pracownikom lub współpracownikom na podstawie odrębnego upoważnienia, 2) podmiotom, którym zlecimy wykonywanie czynności przetwarzania danych, 3) innym odbiorcom np. kurierom, spółkom z naszej grupy kapitałowej, urzędom skarbowym. Pani/a dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania wyrażonej zgody. Ma Pani/Pan prawo do: 1) żądania dostępu do treści danych osobowych, 2) ich sprostowania, 3) usunięcia, 4) ograniczenia przetwarzania, 5) przenoszenia danych, 6) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz 7) cofnięcia zgody (w przypadku jej wcześniejszego wyrażenia) w dowolnym momencie, a także 8) wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Podanie danych osobowych warunkuje zapisanie się na newsletter. Jest dobrowolne, ale ich niepodanie wykluczy możliwość świadczenia usługi. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie się odbywało przy wykorzystaniu adekwatnych, statystycznych procedur. Celem takiego przetwarzania będzie wyłącznie optymalizacja kierowanej do Pani/Pana oferty naszych produktów lub usług.
© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: Polska Agencja Prasowa SA

Polecane