Ponad 60 proc. badanych pracowników branży IT wskazuje na pozytywne wydarzenia w ich sytuacji zawodowej w minionych 12 miesiącach - to dane z raportu pt. „Sytuacja na rynku IT” zrealizowanego przez SW Research na przełomie października i listopada 2023 r. Badani wskazywali podwyżkę u obecnego pracodawcy (32 proc.), uzyskanie awansu na nowe stanowisko (18 proc.) czy zmianę pracy na lepszą (14,1 proc.).
Natomiast oceniając ogólną sytuację w sektorze IT, respondenci mieli raczej podzielone zdanie. 31,2 proc. stwierdziło, że sytuacja poprawiła się względem 2022 r., 35 proc. nie dostrzegło zmian, a 33,7 proc. ostatnie 12 miesięcy ocenia negatywnie.
Jako najbardziej pozytywne aspekty zmian wskazywano rozwój technologii AI i postępującą cyfryzację (32 proc.) oraz dużą liczbę nowych zleceń i klientów (20 proc.). Natomiast negatywną ocenę sytuacji branżowej uargumentowano głównie zwolnieniami (20,4 proc.), mniejszą liczbą ofert pracy (22,2 proc.) oraz brakiem klientów i mniejszym rynkiem zbytu (16,7 proc.). Za jedno z największych zagrożeń dla sytuacji pracowników sektora IT, uczestnicy badania wskazali rozwój AI oraz automatyzację pracy (51,3 proc).
Jednocześnie ponad połowa badanych świadczy usługi jako freelancer (58,2 proc.), a spośród osób, które nie mają takiego doświadczenia, duża część ma to w planach (46,3 proc.) Największą zaletą w świadczeniu usług jako freelancer w branży IT według badanych jest elastyczność w sposobie pracy (44,1 proc.), a najczęściej wskazaną wadą niestabilność przychodów (53,8 proc.). Natomiast najpopularniejszym powodem zmiany są wyższe zarobki (53,5 proc.).