Z raportu firmy Challenger, Gray & Christmas wynika, że w styczniu 2024 r. amerykańskie firmy ogłosiły plany zredukowania zatrudnienia o łącznie 82 307 pracowników co jest kwotą aż o 136 proc. wyższą niż w grudniu, kiedy to prace stracić miało 34,82 tys. zatrudnionych. Odczyt za ubiegły miesiąc był drugim najwyższym w historii stycznia od 2009 r. kiedy to gospodarka USA znajdowała się w Wielkiej Recesji.
Tymczasem liczba zapowiedzianych przyjęć nowych pracowników wyniosła w styczniu zaledwie 5 376, co jest rekordowym minimum dla tego miesiąca.
Etaty szczególnie redukowane były przez firmy z sektora finansowego. W ich przypadku plany zwolnień obejmowały w minionym miesiącu 23 238 etatów, co jest najwyższym poziomem od ponad pięciu lat. Równocześnie wartość ta jest wyższa niż całoroczne zapowiedziane zwolnienia w tym segmencie w każdym z ostatnich kilku lat.
Drugie miejsce w tym niechlubnym rankingu przypadło w styczniu branży technologicznej. Tutaj zapowiedziano redukcję ponad 15,8 tys. pracowników. Ostatnie miejsce na „pudle” stało się udziałem handlu, który po okresie świątecznym wyeliminował 5,36 tys. etatów.
W raporcie podkreślono, że coraz wyraźniejszy w kontekście zwolnień staje się czynnik związany z rozwojem sztucznej inteligencji, szczególnie dotykający media i technologie.