2023-10-10 20:00Podwyżka codziennej przyjemności i oszczędności
Rynek benefitów żywieniowych przeżywa prawdziwy rozkwit. – Szacujemy, że w 2024 r. dynamika wzrostu wyniesie około 50–60 proc. – mówi Arkadiusz Rochala, dyrektor generalny Pluxee Polska, spółki wyodrębnionej z globalnych struktur Grupy Sodexo, która odpowiada za cyfrową transformację benefitów pracowniczych i narzędzi zwiększających sprzedaż. Pluxee to innowacyjny lider łączący pozycję i doświadczenie Sodexo Benefits & Rewards Services Polska z cyfrowością i nowoczesnością nowej marki. W różnorodnej ofercie znajdują się m.in. karty Pluxee Lunch.
2023-10-10 20:00Nie zgaduj – badaj, rozmawiaj, pytaj
Zamiast narzucać pracownikom świadczenia, warto się dowiedzieć, czego potrzebują i co im się podoba.
2023-10-10 20:00Cenieni pracodawcy zapewniają kadrze dojazd do i z pracy
Wśród benefitów, jakimi przedsiębiorcy budują lojalność i zadowolenie swoich pracowników, jest dowóz do pracy, lub finansowanie tego dojazdu. Stosowanie tego bonusu wymaga jednak starannego przemyślenia.
2023-10-10 20:00Benefit skutecznie uzupełni pensję
Pracodawca, który nie może pozwolić sobie na podnoszenie wynagrodzeń może zachęcić pracowników świadczeniami pozapłacowymi.
2023-10-10 20:00Wsparcie rozwoju motywuje i przywiązuje do firmy
Zmiany w biznesie i technologiach sprawiły, że inwestycje w kompetencje pracownika to jedno z najbardziej pożądanych świadczeń pozapłacowych.
2023-10-10 20:00Przez żołądek do serca pracownika
Posiłek na koszt firmy zwiększa satysfakcję i wydajność pracowników, a także poprawia ich sytuację finansową.
2023-10-10 20:00Pracownicy chcą się samorealizować dzięki benefitom
Tylko 5 proc. wyniosła w Polsce stopa bezrobocia w sierpniu 2023 r., jak wynika z danych GUS. To wynik poniżej średniej unijnej, którą Eurostat szacuje na 5,9 proc. Konkurencja o pracownika trwa w najlepsze, a pracodawcy muszą jeszcze uważniej przyglądać się oczekiwaniom kadry. I nie dotyczy to tylko wynagrodzeń. Coraz więcej osób szuka zatrudnienia tam, gdzie mogą liczyć na coś więcej: przyjazne i otwarte środowisko, różnorodny zespół czy dodatkowe korzyści oferowane przez pracodawcę, zwłaszcza w obszarze samorealizacji.
2023-10-11 10:37Autobus dowiezie wiele korzyści
Zbiorowy transport pracowników to benefit przyszłości. Zobaczcie co się dzieje, gdy firma dowozi swoich pracowników autokarem czy busem do miejsca pracy i z powrotem.
2023-10-10 20:00Trzy błędy motywacyjne
Dlaczego pracodawcy tak często nie umieją przekuć świadczeń pozapłacowych w przewagę konkurencyjną?
2023-10-10 20:00Zdrowie psychiczne kadr w rękach pracodawców
Jak zadbać o zdrowie i dobrostan pracowników w postpandemicznej epoce zmian i niepewności – zwłaszcza w czasie, w którym 3 na 10 pracowników deklaruje, że odeszło z pracy z powodu złej kondycji psychicznej? Odpowiedzią na wyzwania w tym zakresie może być profesjonalny program wsparcia dobrostanu pracowników oferowany przez doświadczonego operatora benefitów pracowniczych.
