Wiceminister aktywów państwowych Grzegorz Wrona, który będzie reprezentował resort podczas spotkania w Jastrzębiu-Zdroju, podkreślił że rozpoczyna się "finalna faza negocjacji ze stroną społeczną" dotyczącą przyszłości JSW.
1. Na dzisiejszym spotkaniu w Jastrzębiu ze związkami zawodowymi będę reprezentował Skarb Państwa, dominującego współwłaściciela spółki.
— Grzegorz Wrona (@Wrona_Grzegorz_) January 26, 2026
Przy obecnej złej sytuacji finansowej JSW każda informacja dotycząca przebiegu negocjacji może mieć wpływ na rynkową wycenę spółki (wątek)
"Przy obecnej złej sytuacji finansowej JSW każda informacja dotycząca przebiegu negocjacji może mieć wpływ na rynkową wycenę spółki, a także potencjalnie na możliwość pozyskania zewnętrznego finansowania z rynku, które będzie konieczne do utrzymania płynności w najbliższych miesiącach. Dlatego w tym krytycznym momencie w historii JSW przebieg negocjacji powinien być poufny, gdyż każda informacja z tego spotkania ma potencjalnie charakter cenotwórczy" - napisał w serwisie X.
Wiceszef MAP zadeklarował, że nie będzie udzielał informacji o przebiegu negocjacji do czasu ich zakończenia i zaapelował o to samo zarówno do zarządu spółki, jak i strony związkowej.
"Przygotowanie dobrych rozwiązań, zawarcie mądrego kompromisu potrzebują ciszy i namysłu, które łagodzą napięcia. Nie pozwólmy, aby niepotrzebne komentarze stały się przeszkodą w rodzącym się porozumieniu koniecznym do tego, aby uratować i zapewnić dobrą przyszłość dla JSW i jej pracowników" - dodał Grzegorz Wrona.
JSW szuka oszczędności. Chce zawiesić dodatki i ograniczyć przywileje pracowników
Negocjacje ze stroną społeczną dotyczą przygotowanego przez zarząd projektu porozumienia o czasowym ograniczeniu świadczeń pracowniczych. Związki dotąd sprzeciwiają się temu, mimo przedłużającego się okresu głębokiej dekoniunktury.
Projekt przewiduje, że porozumienie zawiesi czasowo stosowanie postanowień niektórych dotychczas obowiązujących porozumień zbiorowych ze związkami, a także zawiesi gwarancje z porozumienia z 31 marca 2021 r. dotyczące warunków pracy (uzgodniono wówczas m.in. 10-letnie gwarancje zatrudnienia).
Zarząd JSW akcentuje, że w kryzysowej sytuacji spółki zawarcie porozumienia to kluczowy warunek umożliwiający pozyskanie finansowania ze strony państwowych i prywatnych instytucji finansowych.
W opinii związkowców projekt porozumienia oznacza trzy lata obniżenia dochodów pracowników, osłabienia ich ochrony i ograniczenia świadczeń. Związki wyliczyły, że cięcia świadczeń pracowniczych, których oczekuje zarząd, wynosiłyby niemal 8 mld zł w ciągu trzech lat.
Wśród punktów projektu porozumienia jest oświadczenie pracodawcy, że dołoży on wszelkich starań, aby do końca lutego 2026 r. uzyskać finansowanie niezbędne dla dalszego funkcjonowania spółki, z zastrzeżeniem, że jego udzielenie jest uzależnione od wdrożenia planu restrukturyzacji, w tym obniżenia kosztów pracy.
Od przyjęcia i akceptacji przez związki ograniczenia kosztów pracy ma zależeć też udzielenie JSW pożyczki z Funduszu Reprywatyzacji w wysokości 2,9 mld zł (co leży po stronie resortu aktywów).
Projekt przewiduje całkowite zawieszenie w latach 2025-27 14. pensji, wypłatę nagrody barbórkowej za 2026 r. ograniczonej do maksymalnie 30 proc. i jej brak w latach 2027-28, a także zawieszenie w całości w latach 2026-28: deputatu węglowego, premii i dodatków BHP, biletów z Karty Górnika czy korzystniejszych zasad świadczeń za chorobowe i urlopy.
Projekt zakłada jego podpisanie przez spółkę, reprezentatywne organizacje związkowe i wiceministra aktywów państwowych.
