- Niezależnie od tego czy odchodzimy na dobrych czy złych warunkach nie chcemy palić za sobą mostów – powiedziała w rozmowie z Business Insiderem Dana Manciagli, ekspertka ds. kariery i autorka książki „Cut the Crap, Get a Job!”.
Oto 17 rzeczy, których według Manciagli nigdy nie powinniśmy mówić odchodząc z pracy:
1. Odchodzę… dzisiaj
2. To najgorsza firma w jakiej kiedykolwiek pracowałam
3. Nie wiecie jak zarządzać ludźmi
4. Nikt nie jest tu szczęśliwy
5. Inni awansują, a ja zmierzam donikąd, więc odchodzę.
6. Produkt jest nie na poziomie.
7. Nie byłem uczciwie wynagradzany./ Płace w firmie nie są rynkowo konkurencyjne.
8. Jestem zaniepokojony przyszłością firmy.
9. On zawsze blokował rozwój moich projektów, a ona zawsze była opryskliwa i trzymała mnie poza kręgiem.
10. Miałem za mało pracy./ Zawsze mi się nudziło.
11. Trzymałem buzie na kłódkę, robiłem swoje, a w żaden sposób nie było mi to wynagrodzone.
12. Powiedziałem już kolegom, teraz mogę w końcu i tobie powiedzieć…
13. Mam o wiele lepsza ofertę od dużo fajniejszej firmy.
14. Nie mogłem cię znaleźć, więc zostawiam ci wiadomość/przesyłam e-mail, by cie poinformować…
15. Oto co jest nie tak z tą pracą.
16. Zdecydowanie nie jestem otwarty na kontrpropozycję.
17. Powodzenia. To jest tonący okręt.