Zarząd Asseco Poland odwołał NWZ zwołane na 24 lutego, które miało podjąć uchwały w sprawie ustanowienia programów motywacyjnych dla prezesa Adama Górala i kadry menedżerskiej. Przypomnijmy, że po ogłoszeniu NWZ do spółki wpłynął wniosek od NN OFE, który zaproponował, by posiadane przez Asseco akcje własne nie były wykorzystane w programie motywacyjnym, ale umorzone. Niedługo później fundacja Adama Górala zgłosiła własny projekt uchwały, który zakładał, że szef Asseco, do którego miało docelowo trafić 3 proc. akcji własnych, zrezygnował z udziale w programie.
Zarząd spółki uznał zgłoszone przez akcjonariuszy zmiany za bardzo istotne i daleko idące, co wymaga aktualizacji dokumentów przeznaczonych na obrady oraz zapewnienia akcjonariuszom możliwości ewentualnej zmiany wcześniej udzielonych pełnomocnictw do głosowania. W związku z powyższym zwołał nowe NWZ na 18 marca na godz. 13:00.
Nowy porządek obrad zawiera uchwałę zaproponowaną wcześniej przez NN OFE, czyli zakładającą umorzenie 3 proc. akcji własnych i obniżenia kapitału zakładowego. Tu warto przypomnieć, że umorzenie kapitału wymaga zmiany statutu, a żeby taka uchwała musi być podjęta większością 3/4 głosów. NN OFE ma nie co ponad 9 proc. ogólnej liczby głosów. Fundacja Adama Górala i TSS, czyli największy akcjonariusz, których łączy porozumienie, mają łącznie 34 proc. ogólnej liczby głosów.
Porządek obrad marcowego NWZ zawiera też propozycję ws. programów motywacyjnych dla kadry menedżerskiej (z wyłączeniem Adama Górala), które są analogiczne jak zgłoszone wcześniej. Pierwszy program dla kadry menedżerskiej na lata 2026-2030 przewiduje, że po zrealizowaniu określonych w regulaminie celu trafi do nich 1.245.005 . Drugi program na rok 2027 zakłada, że po wypełnieniu celów do menedżerów trafi 154.995 akcji.