Walkę z bezrobociem w Polsce powinna wesprzeć reforma kodeksu pracy, mająca na celu uelastycznienie obecnie obowiązujących przepisów, napisali autorzy raportu Europejskiej Organizacji Współpracy i Rozwoju (OECD), opublikowanym w piątek. Zdaniem autorów raportu, wysoki poziom bezrobocia w Polsce to wynik nie tylko spowolnienia wzrostu gospodarczego. Jest on w dużej mierze spowodowany czynnikami strukturalnymi.
„Wysokie i wciąż rosnące bezrobocie, co nawet miało miejsce w okresach szybkiego wzrostu gospodarczego, jest spowodowane czynnikami strukturalnymi. Coraz lepsza wydajność pracy to niższy poziom zatrudnienia, a jednocześnie nie są kreowane jednak nowe miejsca pracy ze względu na sztywny rynek pracy” – napisano w raporcie.
Sztywny rynek pracy w Polsce to zdaniem OECD zasługa m.in. wysokich kosztów pracy, brak zróżnicowania poziomu płacy minimalnej w zależności np. od regionu, brak elastycznych reguł zatrudnienia tymczasowego oraz rozbieżność kwalifikacji siły roboczej z tymi, na które jest popyt na rynku.
Zastrzeżenia OECD budzą też przepisy promujące brak aktywności zawodowej ludności, w szczególności możliwość przechodzenia wcześnie na emeryturę lub hojne zwolnienia chorobowe.